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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だと働きやすいかそうでないかは不明。人によると思う。真面目にコツコツやっていれば、営業が300人以上いるような会社と違い評価はされやすい...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ケミファ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケミファ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ケミファ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だと働きやすいかそうでないかは不明。人によると思う。真面目にコツコツやっていれば、営業が300人以上いるような会社と違い評価はされやすい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚したり子供がいる女性営業は異動で優遇される。長く同じエリアを担当する人が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRの時短...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していたときの話ではあるが、少なくとも産休・育休はしっかり取得されていたように思う。また、職場復帰された後も時短勤務など育児を行う上で最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私のいた頃は多かった。
今も比較的多いのでは。
新入社員は今取ってないのではないだろうか。
にしても、セクハラなどは聞いたことがない。続きを読む(全73文字)
分析研究に女性が固まっているということを伺った、女性の多い部門なら女性への理解もあると思う続きを読む(全45文字)
研究所は古く、階段も急なので辛そう。女性社員は見られた。本社では、リモートも推進しているそう続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用は進めているが、子育て支援のような仕組みは積極的ではない印象。教育からスタートする必要がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の職員は多く、働きやすいと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
営業は時短の選択肢がありません。上司が早く帰って良いといえば定時より早く子供のお迎えにいくということもできると聞いたことがあります。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のMRは若手を中心に多い(直近数年の新入社員は女性のほうが多い)ため、働きやすい雰囲気はある。活動内容や評価にも男女差はない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすく、若年層には女性が多いです。独身女性、既婚子無し社員は非常に働きやすく、昇給もしやすいように思います。内勤は結婚後もか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手社員は女性が過半数を占めており、業務をする中で扱いの差はない。業界全体でも女性の割合は増えており、働きやすい環境にあると思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に女性の働き方に理解のある会社だとおもいます。産休、育休に入られたかたも、必ず復職されますし、不平不満は非常に少なく感じました。また、復...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業職に関しては同業他社と比べ遅れを取っているものの、最近では女性所長や子育てMRが誕生。
結婚後職種を変えることなく続けている女性も多数お...続きを読む(全242文字)
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他社ではセクハラと取られる発言でも容認される雰囲気あり。定期的に陳腐な立食が開かれ特に女性は社長周辺へのお酌を強要される。誰が挨拶に来たか、お酌したかき...続きを読む(全218文字)
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営業職は一定数女性が活躍しています。
育児休暇を取得した後、時短で働いている社員もいます。
女性の管理職が現状は少ないように感じます(役員には女性は...続きを読む(全158文字)
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MR職に限りますが、女性が働きやすいという環境が整備されているとはいえません。若手の女性MRの離職率は高く、女性MRがいない営業所もあります。結婚した後...続きを読む(全173文字)
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部署の既婚女性のほとんどが出産後1年以内に復職しています。男性や管理職も産休・育休に対する理解があり、復帰後も仕事の量を調節したり、周囲も極力サポートし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研究所在籍時はいくつかのステージが違うプロジェクトが進行しており、色々と経験できた。上司の承認が必要ではあるが、ある程度の裁量は持たせてもら...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
製薬業界なので、他の業者と比較すれば高めの水準にある。他の製薬会社と比較したら低い水準ではあるが、責任もプレッシャーも無いので、それでこの給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。また、在籍当時テレワークも寛容であった。責任ある仕事もなく、今思うとストレスゼロの会社であった。ストレスが無さすぎて、逆に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来に期待できる事業は無い。ワクワク感が全く無い。新薬等にそれなりに力を入れて、果たして回収の時は来る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は月に1回、また年次に応じて研修がある。研修は少ない方だと思うが、
研修が嫌いな人には逆の意味で良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
GE医薬品に特徴がなく、非常に売りにくい。他社と全く一緒であるとよいが、それは結果論。いきあたりばったり?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賃上げをしてくれる会社なだけマシなのかもしれない。管理職になると何もないかもしれないが、まだまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないと思われる。あげるとすれば、自家用車の営業使用が認められていて、いくらかもらえる。都会だと重宝。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
講演会などはほぼない。あっても振替休日となってしまう。時間外がつく場面が増えるとさらによくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新薬や新しいデバイスが出ない限りは成長性はない。差別化が難しい製品でも満足できる人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。さらに赴任地は希望が通ると思います。なので働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多いので活躍はできます。管理職にもなっていた人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分合わなかったらきつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供関係で休むことは出来る。時短勤務を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める人はいつも同じ人。代理が居ない人は有...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 日本ケミファ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケミファ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 43億400万円 |
| 従業員数 | 865人 |
| 売上高 | 325億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 一城 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3863-1211 |
| URL | https://www.chemiphar.co.jp/ |
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