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【良い点】
女性だと働きやすいかそうでないかは不明。人によると思う。真面目にコツコツやっていれば、営業が300人以上いるような会社と違い評価はされやすい...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ケミファの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケミファ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ケミファ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ケミファの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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2.6
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2.4
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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1.8
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.2
日本ケミファの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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3.0
- 入社難易度
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3.4
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3.4
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日本ケミファの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
結婚したり子供がいる女性営業は異動で優遇される。長く同じエリアを担当する人が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRの時短...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍していたときの話ではあるが、少なくとも産休・育休はしっかり取得されていたように思う。また、職場復帰された後も時短勤務など育児を行う上で最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私のいた頃は多かった。
今も比較的多いのでは。
新入社員は今取ってないのではないだろうか。
にしても、セクハラなどは聞いたことがない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用は進めているが、子育て支援のような仕組みは積極的ではない印象。教育からスタートする必要がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は時短の選択肢がありません。上司が早く帰って良いといえば定時より早く子供のお迎えにいくということもできると聞いたことがあります。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のMRは若手を中心に多い(直近数年の新入社員は女性のほうが多い)ため、働きやすい雰囲気はある。活動内容や評価にも男女差はない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすく、若年層には女性が多いです。独身女性、既婚子無し社員は非常に働きやすく、昇給もしやすいように思います。内勤は結婚後もか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手社員は女性が過半数を占めており、業務をする中で扱いの差はない。業界全体でも女性の割合は増えており、働きやすい環境にあると思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に女性の働き方に理解のある会社だとおもいます。産休、育休に入られたかたも、必ず復職されますし、不平不満は非常に少なく感じました。また、復...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業職に関しては同業他社と比べ遅れを取っているものの、最近では女性所長や子育てMRが誕生。
結婚後職種を変えることなく続けている女性も多数お...続きを読む(全242文字)
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他社ではセクハラと取られる発言でも容認される雰囲気あり。定期的に陳腐な立食が開かれ特に女性は社長周辺へのお酌を強要される。誰が挨拶に来たか、お酌したかき...続きを読む(全218文字)
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営業職は一定数女性が活躍しています。
育児休暇を取得した後、時短で働いている社員もいます。
女性の管理職が現状は少ないように感じます(役員には女性は...続きを読む(全158文字)
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MR職に限りますが、女性が働きやすいという環境が整備されているとはいえません。若手の女性MRの離職率は高く、女性MRがいない営業所もあります。結婚した後...続きを読む(全173文字)
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部署の既婚女性のほとんどが出産後1年以内に復職しています。男性や管理職も産休・育休に対する理解があり、復帰後も仕事の量を調節したり、周囲も極力サポートし...続きを読む(全166文字)
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日本ケミファの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
製薬業界なので、他の業者と比較すれば高めの水準にある。他の製薬会社と比較したら低い水準ではあるが、責任もプレッシャーも無いので、それでこの給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。また、在籍当時テレワークも寛容であった。責任ある仕事もなく、今思うとストレスゼロの会社であった。ストレスが無さすぎて、逆に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来に期待できる事業は無い。ワクワク感が全く無い。新薬等にそれなりに力を入れて、果たして回収の時は来る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は月に1回、また年次に応じて研修がある。研修は少ない方だと思うが、
研修が嫌いな人には逆の意味で良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
GE医薬品に特徴がなく、非常に売りにくい。他社と全く一緒であるとよいが、それは結果論。いきあたりばったり？
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賃上げをしてくれる会社なだけマシなのかもしれない。管理職になると何もないかもしれないが、まだまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないと思われる。あげるとすれば、自家用車の営業使用が認められていて、いくらかもらえる。都会だと重宝。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
講演会などはほぼない。あっても振替休日となってしまう。時間外がつく場面が増えるとさらによくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字だけの追求だから楽。特にない。
ロープレがないのが楽。上司によっても変わるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程の評価はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新薬や新しいデバイスが出ない限りは成長性はない。差別化が難しい製品でも満足できる人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ケミファの 会社情報
| 会社名 | 日本ケミファ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケミファ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 43億400万円 |
| 従業員数 | 855人 |
| 売上高 | 325億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 一城 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3863-1211 |
| URL | https://www.chemiphar.co.jp/ |
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