1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】研究部長、研究職2名、司会役の人事部1名【面接の雰囲気】私が受けてきた中で一番面接っぽく...
日本ケミファ株式会社 報酬UP
日本ケミファ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】研究部長、研究職2名、司会役の人事部1名【面接の雰囲気】私が受けてきた中で一番面接っぽく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】埼玉県の研究所【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に20分くらい研究所見学の時間があります。会場到着後、社員の方に案内されて待合室へ移動し、交通費精算を行います。その後、学生2人と研究職2人で研究所見学を行い、面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から説明→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1、マネージャー、部長【面接の雰囲気】とても穏やかで、ほぼ緊張せず臨めた。初めに人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事面談→入室→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員、人事部長、部長、人事【面接の雰囲気】役員面接だが、とてもフランクで人柄を詳しく見られ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に早めに入室、面接官が入室、こちらから退出【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、複数の部署の責任者【面接の雰囲気】厳しい感じだった。人事の方は進...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が控え室まで案内してくれ、面接終了後も見送りをしてくれた【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員、複数部署の部長【面接の雰囲気】役員、部長クラス3人がい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接用URLを読み込みスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気であった。堅苦しいこともなく、企業と学...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の社員【面接の雰囲気】若手の技術系の社員と少し年上の方の2人だったが、比較的温和な雰囲気であった。時間の割には質問の数が多かったが、時折笑いながら聞いてくれる。【なぜ診断薬業界を志望しているのか?】診断薬は人々の健康を幅広く支えている存在だと考え、魅力を感じているためです。診断薬はコロナ禍で話題になっていたこともあり、私は就職活動の初期より診断薬に興味を持っていました。更に企業研究の中で、調べていくにつれて、臨床検査薬は健康な人にも使われており、早期発見に向けた予防の段階から予後の診断まで、人々の健康を幅広く支えている存在であると知り、とても興味を持ちました。また、最近祖父が検査によって前立腺がんである可能性が知らされました。まだ詳細は分かっていないのですが、検査のおかげで早い段階で分かったと言っても過言ではありません。私は人々の健康を支える臨床検査薬の開発、つまり健康を裏から支える製品の開発に携わりたいと思い、臨床検査薬業界を強く志望しております。【弊社の製品の中で、興味を持っている製品は?】御社の製品の中でも、私はドロップスクリーンに魅力を感じており、マイクロアレイ技術を利用して、20ulの血液だけで、即日、かつ病院内で完結するということで、検査の敷居を大きく下げることにつながると考えております。国民の3人に一人がなんらかのアレルギーを持つ現代において、アレルギー検査はその重要性を増しています。自身のアレルギーを知ることは、生活 のQOLを高め、健康な生活を送ることにつながるため、アレルギー検査は非常に重要であると考えています。私はアレルギー検査に強みを持ち、予防から治療まで高品質な製品群で人々を支える御社に魅力を感じたため、御社を志望しております。もし入社することができた折には、ドロップスクリーンの新規項目の研究開発に携わってみたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フィードバックにて、はきはきと答えていたこと、論理的に答えていたことが評価されたと伝えられた。オンラインであったことから、普段よりも身振り手振りを使うこと、笑顔でいることを心がけていた。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】日本ケミファ研究所【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間発のバスに乗り、研究所へアクセス。先に20分ほど研究所見学を行い、その後一人ひとり面接へ。面接時間は20分を予定していたが、40-50分ほどに伸びた。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術系の社員、人事部長【面接の雰囲気】面接官が4人もいたため、部屋に入ったときに驚いた。1時面接時の社員の方もいらっしゃったので、少し安心した。あまり厳しすぎず、緩すぎない面接であった。【日本ケミファを知った理由と志望理由】もともと知っていた検査項目として、アレルギーやイムノクロマトなどを中心に調べる中で、御社のことを知りました。御社はアレルギー検査に国民の3人に一人がなんらかのアレルギーを持つ現代において、アレルギー検査はその重要性を増しています。アレルギーは身近な存在であるいっぽうで、自分のアレルギーを把握していない人は数多くいます。自身のアレルギーを知ることは、生活 のQOLを高め、健康な生活を送ることにつながるため、アレルギー検査は非常に重要であると考えています。御社の製品であるドロップスクリーンは、病院内で即日検査が可能であり、たった20ulで検査が可能です。アレルギー検査への敷居を低くし、より多くの人に検査の機会を提供することが可能になると考えています。そんなアレルギー検査に強みを持つ御社に惹かれました。【検査薬の研究開発にどのように貢献できるか?】私のこれまでの大学での研究成果を直接生かすことは難しいと思いますが、研究では大腸菌や遺伝子、分析機器を相手にしていることがほとんどで、遺伝子からタンパク質まで、細胞培養から植物、屋外作業から無菌操作まで幅広く学んでいます。そのため検査薬研究に対する下地はあると考えています。今後入社できた折には、意欲的に必要な技術を吸収したいと考えています。また、技術的な面以外にも自身の情報収集能力を生かしたいと考えています。ヘルスケアの研究開発は世界で白熱しており、日進月歩な世界であると聞いております。御社がその波についていくためにも、論文や学会などに目を配りアンテナを広く張ることで、いま世界で求めら荒れる製品は何なのかをキャッチして、御社の売り上げに貢献していけると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】製品の特長を把握し、勉強していたことが評価されたと考えている。語学力なども聞かれるので、現在も取り組んでいることをアピールした。
続きを読む会社名 | 日本ケミファ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンケミファ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 43億400万円 |
従業員数 | 887人 |
売上高 | 307億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口一城 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-3863-1211 |
URL | https://www.chemiphar.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。