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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は月に1回、また年次に応じて研修がある。研修は少ない方だと思うが、
研修が嫌いな人には逆の意味で良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ケミファ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケミファ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ケミファ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育は月に1回、また年次に応じて研修がある。研修は少ない方だと思うが、
研修が嫌いな人には逆の意味で良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究所では博士の学位を持つ社員に海外留学の機会を与えてくれていた。
また、修士卒の社員に対しては学位取得制度があり、選ばれた社員は学位にかか...続きを読む(全190文字)
チャレンジを奨励するとともにライフステージに応じた多様な働き方に対する人事制度を設けています。続きを読む(全47文字)
希望性で社会人ドクターの取得制度があり、実際に活用している社員の方がいることをインターンシップの際に伺ったため。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前は毎年新入社員を取っており、平均年齢は若かった。なので、リーダー、所長に若い年齢で抜擢されることも多かった。
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。テレワーク下でもフォローする体制はできているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来異動はもっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に目立った育成はないが、基本的に上を立てる精神は養うことができるように思う。実力自体はあまりつかない気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社後、MR認定資格は必ず取らないといけない。そのための研修は充実していると思う。
しかし、生涯MRとして働くつもりであれば入社するべき会社...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されるところや、正当な評価が受けられる。また、人がよく皆優しい。チャレンジ精神がある人には働きやすい環境にあると思う。社長...続きを読む(全184文字)
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入社後は約半年間研修があり認定試験や主力製品など、みっちりと勉強をする。しかし、現場にでてからは、月一回全体の勉強があるだけで、あとは個人の裁量に任され...続きを読む(全160文字)
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入社時の研修では主力製品の概要を学ぶことができるが、現場に配属されると。毎月月初に製品研修の時間がある。
毎月新しい情報は来るが、それが得意先のディテ...続きを読む(全181文字)
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教育研修は基本的にOJT。教育研修にお金をかけるほどの余裕がないのが現状。ただし、研究職の人は教育制度が充実していると聞く。
この業界全般に言えること...続きを読む(全165文字)
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ジェネリックメーカーの営業なので、医師との信頼関係を築いていくことが主な仕事になっていきます。新薬メーカーのMRとは、そこが最大の違いではないでしょうか...続きを読む(全181文字)
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基本的には製品知識は毎月の支店内の合同会議のみです。上司によってはこまめにロールプレイングなどを営業所でやるのかもしれませんが、基本的には管理職でも担当...続きを読む(全167文字)
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ジェネリックに進出して、営業の転換を迫られ、ついていけない人もいる。しかし、先発品メーカーである利点をいかして、他のジェネリックメーカーとの差別化をはか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
製薬業界なので、他の業者と比較すれば高めの水準にある。他の製薬会社と比較したら低い水準ではあるが、責任もプレッシャーも無いので、それでこの給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。また、在籍当時テレワークも寛容であった。責任ある仕事もなく、今思うとストレスゼロの会社であった。ストレスが無さすぎて、逆に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来に期待できる事業は無い。ワクワク感が全く無い。新薬等にそれなりに力を入れて、果たして回収の時は来る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新薬や新しいデバイスが出ない限りは成長性はない。差別化が難しい製品でも満足できる人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だと働きやすいかそうでないかは不明。人によると思う。真面目にコツコツやっていれば、営業が300人以上いるような会社と違い評価はされやすい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
GE医薬品に特徴がなく、非常に売りにくい。他社と全く一緒であるとよいが、それは結果論。いきあたりばったり?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賃上げをしてくれる会社なだけマシなのかもしれない。管理職になると何もないかもしれないが、まだまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
講演会などはほぼない。あっても振替休日となってしまう。時間外がつく場面が増えるとさらによくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないと思われる。あげるとすれば、自家用車の営業使用が認められていて、いくらかもらえる。都会だと重宝。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字だけの追求だから楽。特にない。
ロープレがないのが楽。上司によっても変わるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程の評価はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 日本ケミファ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケミファ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 43億400万円 |
| 従業員数 | 855人 |
| 売上高 | 325億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 一城 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3863-1211 |
| URL | https://www.chemiphar.co.jp/ |
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