日本ブレーンのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
面接のときの雰囲気の良さで入社しました。会社や部署は雰囲気が良かったので特にギャップは入社後に感じませんでした。
また、会社自体しっかりしてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っており、IT系の保険組合に入っているのでディズニーのチケットを安く購入できるなど、嬉しい制度がありました！
資格取得の制...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかりま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
基本的に有給は申請すれば通る。通らなかったことはない。
夏季休暇も5日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の目指すキャリアパ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)

【良い点】
資格手当は少し他社より厚めにあると思われる。確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度は明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がかなり低い。10年自分より長く在籍している社員とあまり給与が変...続きを読む(全90文字)

【良い点】
配属先の上司が教育に向いていないタイプで精神的につらくなり退職しました。未経験なのになんでできないのかわからないって言われて悲しくなりました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性役員や役職はいませんでしたが、産休などもあり女性が働きやすい環境でした。実際に産休を利用している人もいます。人事も女性で優しい人だったので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネージャーの方の中には普段の頑張りをよく見てくれてくれる方がいふ。よいマネージャーと一緒に働くことができれば、がんばった分評価してもらえると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ビジネススキル研修、Java研修、など、充実していた。ビジネススキル研修は社外の講師が担当し、他社と合同で行った。Java研修は社内の専任の講...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の皆さんは人が良い方ばかりです。
有休はもらえる
本社はサンシャインでみはらしがいいです。
晴れた日など都内が一望出来ます。
ただし、基本...続きを読む(全188文字)

休暇は取りやすかった。有給の買い取りは無く、MAX以上は繰り越せない。無駄に捨てる感じ。
残業は現場(プロジェクトにより)多い、少ないが顕著に出る。残業...続きを読む(全161文字)

長期計画を社長、役員、部長クラスがもっておらず、 それぞれが目先の利益しか考えていないと感じたため。
社員間では人間関係に不和が生じても表立てることはな...続きを読む(全152文字)

■入社後のギャップ
・他部署との接触機会が少ない。プロジェクトにアサイン後は上長、担当営業とも顔を合わせることが無くなる為、エンジナイをモノと捉える姿勢...続きを読む(全164文字)

配属されるプロジェクトの状況に準じる。現場に入ってしまえば会社からのフォローはなくなる為、ワークライフバランスについて会社としての取り組みはない。
労働...続きを読む(全153文字)

社員同士の仲はよく、管理職の方との関係も概ね良好であった。
管理職になると複数の現場を掛け持ちすることもあり、希望して一般職に留まってる社員が何名か見受...続きを読む(全159文字)

ここ何年間かで、中堅どころの5年～10年目の社員が2桁単位で離職していっている状況となっている。複数求人サイトに通年で掲載して中途採用を実施しているものの...続きを読む(全150文字)

労働時間はプロジェクトによって異なるが、長時間になることが多い。(36協定はあるが残業90時間までは管理職も黙認の常態。)
中途入社の社員がほとんどのた...続きを読む(全169文字)

この規模の会社ではどこも同じような状況かと思うが、研修制度はほとんど無い為、個々人での取組みが全てとなる。資格取得による一時金支給はあるので、落着いたプロ...続きを読む(全150文字)