日本ブレーンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
面接のときの雰囲気の良さで入社しました。会社や部署は雰囲気が良かったので特にギャップは入社後に感じませんでした。
また、会社自体しっかりしてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っており、IT系の保険組合に入っているのでディズニーのチケットを安く購入できるなど、嬉しい制度がありました！
資格取得の制...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒での入社でしたが、給料面はふつうでした。資格取得など評価制度もある程度整っていたのでよかったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導に向いていない上司に配属されて業界未経験だったため大変でした。仕事が分からないことに焦ってやりがいなどわかりま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく配属先次第です。出向先に出向くことになるのでそこに合わせる形になります。有給はとりやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休、育休を取り復職する社員も多くいる。最近は女性の採用を積極的にしているのか女性社員が増えた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
基本的に有給は申請すれば通る。通らなかったことはない。
夏季休暇も5日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新人研修はしっかりしている。未経験の新卒でも最低限の技術を身に着けられる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の目指すキャリアパ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プログラミングをしたかったが、最初のプロジェクトではなかなかその機会がなかった。上司に申し出たことでプログラミングをする機会を得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分が求める技術系職のキャリアパスを描けないため。
給与水準が低く、今後も改善の見込みがないため。続きを読む(全55文字)

【良い点】
資格手当は少し他社より厚めにあると思われる。確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度は明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がかなり低い。10年自分より長く在籍している社員とあまり給与が変...続きを読む(全90文字)

【良い点】
配属先の上司が教育に向いていないタイプで精神的につらくなり退職しました。未経験なのになんでできないのかわからないって言われて悲しくなりました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性役員や役職はいませんでしたが、産休などもあり女性が働きやすい環境でした。実際に産休を利用している人もいます。人事も女性で優しい人だったので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネージャーの方の中には普段の頑張りをよく見てくれてくれる方がいふ。よいマネージャーと一緒に働くことができれば、がんばった分評価してもらえると...続きを読む(全187文字)

未経験の研修制度があるが、研修は基礎のみ。
「スポーツをしているorしていた」っという社員が多い為、ハキハキシしている社印も多い。当然IT企業らしい人もい...続きを読む(全225文字)

面接の際は、開発・インフラ系のIT技術向上を希望しており、面接官からも評価してもらえたように思うが、案件の殆どが業務知識にウェイトを置いており、IT技術面...続きを読む(全150文字)

女性SEも多く在職しており産休もあるが、基本的に客先常駐な為、復職後は本社勤務となる場合が多い。
以前は社内開発案件などもあったが、現在はあまり行われて...続きを読む(全157文字)

有給休暇は比較的取り易く、会社側の取得を奨励している。
ただし、客先常駐の為、実際の休暇の取得については、常駐先次第。
一応、残業が多い場合はフォロー...続きを読む(全165文字)