日本ブレーンの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員の皆さんは人が良い方ばかりです。
有休はもらえる
本社はサンシャインでみはらしがいいです。
晴れた日など都内が一望出来ます。
ただし、基本...続きを読む(全188文字)

長期計画を社長、役員、部長クラスがもっておらず、 それぞれが目先の利益しか考えていないと感じたため。
社員間では人間関係に不和が生じても表立てることはな...続きを読む(全152文字)

■入社後のギャップ
・他部署との接触機会が少ない。プロジェクトにアサイン後は上長、担当営業とも顔を合わせることが無くなる為、エンジナイをモノと捉える姿勢...続きを読む(全164文字)

配属されるプロジェクトの状況に準じる。現場に入ってしまえば会社からのフォローはなくなる為、ワークライフバランスについて会社としての取り組みはない。
労働...続きを読む(全153文字)

社員同士の仲はよく、管理職の方との関係も概ね良好であった。
管理職になると複数の現場を掛け持ちすることもあり、希望して一般職に留まってる社員が何名か見受...続きを読む(全159文字)

ここ何年間かで、中堅どころの5年～10年目の社員が2桁単位で離職していっている状況となっている。複数求人サイトに通年で掲載して中途採用を実施しているものの...続きを読む(全150文字)

労働時間はプロジェクトによって異なるが、長時間になることが多い。(36協定はあるが残業90時間までは管理職も黙認の常態。)
中途入社の社員がほとんどのた...続きを読む(全169文字)

この規模の会社ではどこも同じような状況かと思うが、研修制度はほとんど無い為、個々人での取組みが全てとなる。資格取得による一時金支給はあるので、落着いたプロ...続きを読む(全150文字)

残業代は一般職であれば全額支給(30分未満切捨て)。賞与は夏冬各1.0～1.5。
中期計画として中途採用を積極的に実施している時期であった為か、新卒入社...続きを読む(全160文字)

・2次受けメインの常用登録型の派遣会社であるが、常駐先からの評価がフィードバックされる為、やりがい、面白みを間じれられる点は良いと思う。
・年次によって...続きを読む(全154文字)