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ヒューマンアカデミー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアカデミーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全132件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンアカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヒューマンアカデミーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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132件中51〜75件表示

ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点責任者クラスになると成果さえ出てたら自由、
休みも自由、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上になると一...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニークな休暇はない代わりに、ホワイト企業で言われる休暇は一通り揃っています。また代表的な有給は特に消化が促進されており、取らないと怒られる...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日でも休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長かった。
    顧客の希望日に沿って面談の予約をしたりが必須なので、休...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意志さえしっかりと持っていればリモートワークや残業時間をなくすことは可能な環境。
    社員同士のコミュニケーションも活発ではないが、人数も多いの...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を消化しないと指導が入ることがあり、休日はしっかりととることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りていないので...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請をすればスムーズに取ることができます。部署にもよりますが仕事と休みは切り離して考えている人が多いので、休日はしっかりとリフレッシュ...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、スタッフレベルだと割と好きな時に休みを取ることができます。平日に休みたい人にはいいかもしれません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職であっても週休2日(土日含むシフト制)はおおむね守られている。
    出勤体系もシフト制(9-18、10-19、11-20など)にして残業時...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で平日に休みが取れる点。人手が少ない平日に遊びに行けます。また、出勤時間が遅いことが多いため、通勤ラッシュと被らない点。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤した場合は、平日に代休消化が可能でしたので、休みが取れないことは少なかったことが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく残業しないようにと言われるが仕事が終わらないのでせざるを得ない。顧客都合で夜の時間帯に営業活動を行うからというのも大きいが、帰りはか...続きを読む(全203文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日は確実ですし、長期休暇もきちんともらえます。シフト制ですが休みの曜日は大体固定されますので予定が組みやすいです。平日の曜日が休みにな...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり前のことですが、分業されている都心部なら、そんなに問題ないのでは。地方都市の営業は、少ない人数で目標数字達成を求めらるうえ、事務作業も...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みですが、その休みの日も自分が担当している講座の授業やイベントがあると出社しないといけないことが多く、完全に休みにできる日は少なかった...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 進行管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり早い段階から時差出勤に取り組むなど、企業としての対応はしている。業務のボリュームによって残業が続くこともあるが、有休については自己裁量...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは日数はしっかりと確保でき、比較的ライフワークバランスは取りやすい。
    基本は平日の飛び石休日だが、何か予定や事情があれば休みをずらして貰...続きを読む(全284文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な日本企業とほぼ同じ待遇
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークやフレックスのシステムはなく、毎日決まった時間に出社す...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務時間は午後からがメインで、基本的には残業もそこまで多くなかった。(配属先による)しかしながら、平日休みに加えて持ち帰りの仕事がある日もあ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは近年社会的な問題であるが、これを重視し過ぎてしまうと仕事への情熱や売上を上げると言う命題が掛けてしまい、その主張がすぎ...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた10年以上前は休みも月に2,3日しか取れずに、朝から深夜まで仕事をしていましたが、その後コンプラ...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇、年末年始休暇はまともに取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の時間数までは休日出勤、残業を強要してくるにも関わら...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応カレンダー通りの休日数が取れるので、年間休日には不満無し。残業代が1分ごとに出るので、残業をすればするほど給料は高くなります。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に残業などはなく、授業が終わればそのまま帰れるので時間に縛られるということはありませんでした。ワークライフバランスは取りやすいと思います。...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇はとれない。業績が悪いと休日返上。月末の最終週は全員出社が基本かな。若くなければ続けることはできない。私...続きを読む(全161文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が全て出るというところ。
    働き方改革により、PCで勤怠情報を管理できるため、その情報と残業申請に差があったら確認が入るため、サービス残...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    132件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンアカデミーの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜まで働くなど全くワークライフバランスがない。売り上げが達成してないと、休みを献上して働...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費くらいは当然でるが、福利厚生はないに等しい。休みもないくらい。希望しての連休は取れない。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で、上からの圧力がすごいので、仕事に真剣に取り組めばセールスとしての腕はあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期ができるのはとても良いが、そもそもの離職率が高いので、その同期もいつの間にかいなくなっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピードが速い。株式会社なので、新しいことにどんどん取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループが社なので、ほかの事業部の売...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なものはそろっています。
    事業部にもよりますが、有休もとりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス環境には一...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本語講師のとして入社する場合、どれだけどのような経験があっても新卒と同額の月給からのスタートとなる。(副主任、...続きを読む(全173文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生、社内制度は必要最低限のみ。利用できる制度があったとしても、共有されないし、使ってる人は見たことない。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じところでつまずいて、同じような問題に直面しているのをよく目にする。去年の教訓から学ぶ姿勢や積み重なってい...続きを読む(全117文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のワークライフバランスの口コミ

    公立大学法人福島県立医科大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的保ちやすい環境だと感じている。業務量は一定にコントロールされており、過度な残業も少ないため、仕事と私生活の両立が...続きを読む(全262文字)

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    学校法人同志社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・部署によって違うかもしれないが、非専任は残業も休日出勤もほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・行事の日は、有給休暇を取得で...続きを読む(全95文字)

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    国立大学法人神戸大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学会参加や勉強会などで休日が消費されることもあります。また仕事とプライベートの境目があいまいになりやすい続きを読む(全72文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や専攻のメンバーや方針によると思うのですが、何よりです裁量労働制なので、比較的にライフワークバランスを保ちながら働けると思います。ちょっ...続きを読む(全119文字)

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    国立大学法人筑波大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職によるが、繁忙期は残業あり。
    そうでない時期は基本定時で帰っていた。
    役職によるが、総務部は有給はかなり取りやすい環境。リモートワークは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場社員は有休消化がしにくいです。冠婚葬祭ぐらいでしか、お休みがとれませんでした。会社側から「この日に有休使って...続きを読む(全292文字)

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    放送大学学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第だと思う。残業についてはかなりうるさいくらい管理をしている印象。有給消化率は高いが殆どが非正規雇用なので、退職前の消化で100%にな...続きを読む(全217文字)

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    学校法人杉野学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    春休み、夏休み、年末年始の休みが非常に長く、旅行なども行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コース専属の助手に関しては、土日...続きを読む(全267文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤があり子供がいる場合はメリットはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの減少で夜勤明け準夜というシフトを組まされること...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校法人明徳学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給が取りやすく、急な用事や体調不良でも対応できる体制自体は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な欠員に対応...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンアカデミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンアカデミー株式会社
    フリガナ ヒューマンアカデミー
    設立日 2010年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 630人
    売上高 208億8083万7000円
    代表者 今堀健治
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 450万円
    ※3年目平均年収
    電話番号 03-5925-6547
    URL https://manabu.athuman.com/
    NOKIZAL ID: 1131179

    ヒューマンアカデミーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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