バルテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境だと思います。
当日に私用でとっても説明を求められたりはしない。
特に平社員やリーダー職までの場合は休むとその分有給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業は実績手当ありました。3ヶ月に1度、結果により変動する手当でした。月20万くらいまでのテーブルが用意されていたと記憶しています。家族手当な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実力あれば、20台代でも役職につけていい経験にはなるが
仕事量や拘束時間が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合還元が当時他社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特段平均的だと思うが、男くさい職場ではあるのでそこが人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性からみると、女性はまだ恵まれ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
OA機器商社ではあるが、自社でもメーカーとしてクラウド電話やDX商材を開発・提供している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
月給に関しては、基本給＋職務手当で年齢と同じ金額ほど貰える
職務内容に対してそれ相応の金額である印象ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒は入社時に本社人事部からの研修が2月ほどある。中途は約1ヶ月。
ここで同期と絆が生まれる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全体としては男性割合のうほうが高い会社だったと思いますが、女性の割合が多い部署があります。営業拠点にもほぼ女性スタッフが営業サポートや事務サポ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
AIの進化に伴い、企業顧客を主とする同社にとってはDX化を切り口に、数多くの商材を幅広く柔軟に取り扱えることを強みで増収はみこめる市場ですし、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)