中央復建コンサルタンツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面はあまり充実していない。部活動などは、参加しない人にとっては経費の無駄である。
大学卒は5年目以上になる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。また、仕事にはやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ここ数年、賞与は多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが、基本給が高いわけではないため、経済状況の変化によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手の人材育成制度が設けられている。また、職種状必須となる技術士の資格取得のための研修制度も設けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多いため、平日にプライベートの時間を確保で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
金額は良いのですが、やはり残業が多いです。いまは公務員になりましたが、ワークライフバランスは取れるので、よかったかなと思っています。有給もとり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり充実はしていません。住宅、部活、サークルはほぼほぼなしでした。福利厚生に関してはあまり期待を持たれない方がよいかもしれませんね。
あくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全社的に売り上げが好調であればボーナスとしてしっかり還元してくれる印象。
裁量労働制ではない入社1〜4年目の社員に対しては残業代が支払われる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいので、自分の都合に合わせて休むことができる。
夏休み・年末年始は休みが長いので海外旅行に行くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術士の資格取得に協力的である。社内で無料で受けられる技術士塾の他、口頭試験対策用に模擬面接を実施してくれる。
いずれも就業時間内による実施で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)

【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ミドル層に有能な社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がほとんど機能していない点。後進の育成や人材の定着に力を入れて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)