ケアサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まりやすい職種だからか、ベテラン勢は変な人が多いです。
その場にいない人の陰口が毎日飛び交っている。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少子高齢化の時代、今後ずっと伸び続ける業界であることは確実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善手当は国が決まるため、国に振...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の少なさ、有給休暇の取りづらさと職場の人間関係。
今どきこのような環境では、若手は逃げるばかりでしょう。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がなく、夏季休暇や年末年始休暇もない。かといって振替休日があるわけでもないため、休息が十分に取れず疲れる。
世...続きを読む(全193文字)

介護会社にいる人間は、やはり、どこか世間一般の平均レベルよりかなり落ちる人間ばかりでした。低学歴集団で、全く私とは相容れませんでした。これから介護が伸びる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。

年功序列。これは...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料は比較的良い方たと思うので、毎月給料日は楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与の比率が高いと、働くモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)