回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので良くも悪くも昇給できる。定時社員にも日当がつくので公平感が高く、モチベーションの維持がしやすい。続きを読む(全61文字)
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古野電気株式会社
古野電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列なので良くも悪くも昇給できる。定時社員にも日当がつくので公平感が高く、モチベーションの維持がしやすい。続きを読む(全61文字)
年収については大手電機メーカーと比較すると突出して高いという印象ではありませんが、安定した水準で長期的に働きやすい企業だと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員並に業務をしている正規雇用の定時社員や嘱託社員がなかなか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年2回の目標設定と、所属長との面談による達成度評価が基本です。ボーナスは評価に基づいて決定され、評価は相対評価の側面もあります。近年は年功序...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で上長からのフィードバックが自分の成長に繋がるとは到底思えなかった。全体的に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業した時間分の給与は全て支払われる。また出張時の手当や通勤手当も頂ける。私は地元の営業所への配属となったが、地方都市ではかなり高給取りの部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい環境ではある。先輩社員はしっかりフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一般職員の年収は低い...続きを読む(全186文字)
年収は平均より高いと思います。上司の方と面談があるので、評価制度もきちんとしています。続きを読む(全43文字)
初任給は25万程度のため、一般的な大手メーカーの水準であるように感じました。賞与の実績も約6ヶ月分と安定支給されていると思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年二回目標を設定して、その達成度合いを所属長(主に課長)と面談によってフィードバックを受ける。その結果でボーナスが決定する。年間平均4.5ヶ...続きを読む(全224文字)
大手メーカーらしい給与。年功序列の傾向が強いが30代からは能力主義の傾向続きを読む(全36文字)
評価制度に感じてはよくわからないが、仕事ができる若手はそれなりの役に就かせてもらえていると聞いた。年収は、メーカー業界の平均よりやや良い印象を受けた。続きを読む(全75文字)
組合が電機連合であるため,大手と給料がほとんど同じと社員さんがおっしゃっていた.続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給料はほかの一般事務の求人に比べて、高いほうだと思う。事務未経験でも割と高い時給で働けていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とりわけ低いわけではないが高くもない。毎年ゆるゆると年収はあがっていくが大観することはできない程度。続きを読む(全56文字)
42歳平均年収が750万弱と良好である。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
まずまずです。若手のうちは給与に差が付きにくく残業代で稼ぐ傾向があると思います。業務内容と配属部署にもよりますが、定時退社してプライベート優...続きを読む(全153文字)
【本・サイトで調べた】典型的な年功序列制度で、ほとんど横並びに昇給していく。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業代も月50時間等してもつくし、トータルで年収も結構貰えてるので、そこは恵まれている。
評価はよほどの欠勤や仕事のミスがない限り悪い点はつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代
ほぼ全ての部署で、残業代はきっちり出ます。
評価制度
年に2回、自己申告で評価が決まる。実力ある人が課長など役職付きになっていると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に3回、目標設定、上期成果報告、下期成果報告でボーナスが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の教育体制はほぼないに等し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嘱託社員でも、給料やボーナスは一般企業より高い。が、同じ仕事をしている正社員とはもの凄く差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣では時給がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでは、派遣を3年経て、2種類の契約社員を合計4年と計7年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は平均点。残業代はしっかり出るので不満はない。毎年目標設定をするが、目標内容に対する指摘はそれほど多くないため、確実に達成できる目標を書...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
探知機を扱う営業として、法人・個人の両方のお客様を担当している。漁業の現場に寄り添い、課題に応じた提案ができる点にやりがいを感じる。事務作業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
造船業界の商習慣に慣れるのには時間がかかるが慣れれば楽でした。
余計な気遣いや根回しよりも人間関係を重視するのはある意味シンプル。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも残業を多くする組合員の方が高級取りというケースが多く、管理職になりたがる人が少ない。これは改善した方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく。咎められることもなかった。皆で助け合う文化が強い。家族のことも配慮してくれる先輩が多かった?続きを読む(全67文字)
レーダーやソナーなど世界的に高いシェアを持つ海洋電子機器の開発に携わることができる点にやりがいを感じる企業だと思います。続きを読む(全60文字)
世界的にも安定した需要がある点から事業の将来性は高いと感じました。特に海洋分野におけるセンシング技術は今後も重要性が高まると考えられるため、長期的に強みを...続きを読む(全91文字)
インターンや説明の中で、社員の方からも落ち着いた働き方ができるという話を聞くことが多く、長く働き続けやすい環境だという印象を受けました。続きを読む(全68文字)
全体的に穏やかで落ち着いた社風だと感じました。インターンや面接で関わった社員の方々も丁寧で話しやすい方が多く、質問や相談にも親身に対応していただけたのが印...続きを読む(全83文字)
自分の設計した製品が市場に出ることにやりがいを感じることができると思った.続きを読む(全37文字)
かなりいいと思う.部活動が盛んであり,釣りやスポーツを楽しんでいる方が多い.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
高水準で、業界も流れもあって近年はボーナスの額がすごいことになっている。評価についても、しっかりとやっている人はきちんと評価され不平等感はあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は決して低くはありませんが、近年の市場水準と比べると競争力はやや弱いと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に交わす年収などの労働契約書は、ほとんど守ってもらえなかった。
特に超一流の技術を持っているエンジニア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与を含めると貰えていた方だと思う。
やりがいもあり、それほど高い難易度の業務は振られなかった。
緩やかな成長スピードでもついていける。
【...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートみたいなのは記入してるが、
上司と面談したことはない。なにをもって評価されてるかわからない。
以前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は平均的なメーカーの上がり方をしていた印象。定期的に昇給もあるし、評価によっての変動もある一般的な仕組みかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果重視の評価へシフトしようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定に沿わない基準での昇格などがある。公平性を重視する...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同世代と比較し、決算賞与を含めて、ボーナスも年3回出ていた為、もらえていたたとおもう。
また、残業代もしっかり働いた分払われる形である。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売り上げに大きく貢献できれば出世し、役職が上のほうにいければ高年収が期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針など...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内食堂は安くて美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について不透明
半期に一度自身の目標や取り組みについて評価シートを...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,427人 |
| 売上高 | 1406億1600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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