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【良い点】
会社の業績が良いと特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員並に業務をしている正規雇用の定時社員や嘱託社員がなかなか...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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古野電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）
古野電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古野電気の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
古野電気の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
古野電気の 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 社員・管理職
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3.1
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2.4
古野電気の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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古野電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年2回の目標設定と、所属長との面談による達成度評価が基本です。ボーナスは評価に基づいて決定され、評価は相対評価の側面もあります。近年は年功序...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で上長からのフィードバックが自分の成長に繋がるとは到底思えなかった。全体的に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業した時間分の給与は全て支払われる。また出張時の手当や通勤手当も頂ける。私は地元の営業所への配属となったが、地方都市ではかなり高給取りの部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい環境ではある。先輩社員はしっかりフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一般職員の年収は低い...続きを読む(全186文字)
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年収は平均より高いと思います。上司の方と面談があるので、評価制度もきちんとしています。続きを読む(全43文字)
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初任給は25万程度のため、一般的な大手メーカーの水準であるように感じました。賞与の実績も約6ヶ月分と安定支給されていると思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年二回目標を設定して、その達成度合いを所属長（主に課長）と面談によってフィードバックを受ける。その結果でボーナスが決定する。年間平均4.5ヶ...続きを読む(全224文字)
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大手メーカーらしい給与。年功序列の傾向が強いが30代からは能力主義の傾向続きを読む(全36文字)
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評価制度に感じてはよくわからないが、仕事ができる若手はそれなりの役に就かせてもらえていると聞いた。年収は、メーカー業界の平均よりやや良い印象を受けた。続きを読む(全75文字)
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組合が電機連合であるため，大手と給料がほとんど同じと社員さんがおっしゃっていた．続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給料はほかの一般事務の求人に比べて、高いほうだと思う。事務未経験でも割と高い時給で働けていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とりわけ低いわけではないが高くもない。毎年ゆるゆると年収はあがっていくが大観することはできない程度。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まずまずです。若手のうちは給与に差が付きにくく残業代で稼ぐ傾向があると思います。業務内容と配属部署にもよりますが、定時退社してプライベート優...続きを読む(全153文字)
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【本・サイトで調べた】典型的な年功序列制度で、ほとんど横並びに昇給していく。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業代も月50時間等してもつくし、トータルで年収も結構貰えてるので、そこは恵まれている。
評価はよほどの欠勤や仕事のミスがない限り悪い点はつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代
ほぼ全ての部署で、残業代はきっちり出ます。
評価制度
年に２回、自己申告で評価が決まる。実力ある人が課長など役職付きになっていると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に3回、目標設定、上期成果報告、下期成果報告でボーナスが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の教育体制はほぼないに等し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嘱託社員でも、給料やボーナスは一般企業より高い。が、同じ仕事をしている正社員とはもの凄く差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
派遣では時給がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでは、派遣を3年経て、2種類の契約社員を合計4年と計7年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は平均点。残業代はしっかり出るので不満はない。毎年目標設定をするが、目標内容に対する指摘はそれほど多くないため、確実に達成できる目標を書...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明細は細かく出ます。入社時の給与提示や計算方法も細かく説明してくれた。給与は時給基準でタイムカードで管理されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界の中では低い方と言われるが、そこまで不満はない。地方在住のため、地域の中ではそこそこの給与水準だと感じる。ただこれ以上の水準を求めるなら...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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古野電気の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属（営業・技術・管理）になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なりたくなければ拒否できるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験のハードルが高く、3回しかないチャンスで終了になり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分に合う業務に出会えればやりがいもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担に差があり、管理職の裁量が次第が大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時社員から嘱託社員、嘱託社員から一般社員になるのに、部署や上司の差が大きく、簡...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員旅行などに拘束されず、カフェテリア制度でそれぞれ与えら得たポイントで好きに使えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養...続きを読む(全106文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は他にくれべたらまだ良い方かなと思っています。
昇給に関しては、自分でスキルアップして資格を取る必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
今...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
定期的（3〜6か月に1回程度）に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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半導体需要の増大に伴う業績拡大もあり業界大手として高水準の給与。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
古野電気の 会社情報
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,427人 |
| 売上高 | 1269億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
古野電気は1951年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,427人で、売上高は1269億5300万円になります。平均年収は704万円で、従業員の平均年齢は44.7歳です。
NOKIZAL ID: 1133207
