ＳＥＭＩＴＥＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性がスタッフ、男性がマネジメントというカルチャー。この状況に下手にテコ入れをすると辞めてしまうと思うので、今のままで良いと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
サーミスタというニッチな商材で、グローバルシェアを持っている。
今後の電動化で熱マネの需要が増加するのは明らかで、温度センサというアイテムを...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よくも悪くも完全にトップダウンの組織であるため、トップを上手く使えれば自分がしたいことはやらせてもらえる風土。逆にトップとの人間関係が上手く...続きを読む(全368文字)

【良い点】
管理職たちと仲良くなれば、とても仕事がやりやすくなる、人柄が重視される環境です。もっとも、基本的には良識のある管理職ばかりなので、普通にして...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員パートに限らず人が足らず、人の出入りが激しい。精神を病んで休業する人もいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規のセンサー開発に力を入れており、スピード感を持っている。
家電、車載、医療と幅広いセンサーを扱い、波がない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
製造職はみんなで役割分担しながら、作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がトラブル発生した場合、設備が古い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職付いたら、自分の部署の人員配置、生産計画をある程度自由に立案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が必要な場面...続きを読む(全96文字)

【良い点】
係長などの役職が付いたら、給料、賞与はどんどん上がっていく。海外工場にも研修、出張、出向があり、経験を積むことができて、評価が上がる。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の方が年休取得率が悪いので、年休取れるけど取りづらいと感じ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業には厳しいが，残業したい人は許可さえ得れば文句も言われずに残業ができる．
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが有給消化率低いの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
水曜日がノー残業デーでしたので、定時で退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休暇ではなく出勤しなければならなかった...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上司次第、休み取りやすく、残業も多くないので，働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなこと、好きなタイミングでできるけど、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本定時での退社が可能。有休も取りやすく、直前での取得が可能。
服装が結構自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画デザイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は理由なしで時間単位で自由に取れてよかった。休みやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とび祝日は休みにしてもらえる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが、以前に比べて残業は減っている。有給休暇も使用しやすい。男性社員も子供のことを理由に休める。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスで自由な時間に出勤したり、在宅勤務ができる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はどの部署も非常に残業時間が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近、男性も育休などがとりやすい雰囲気になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上のことはない。製造現場ではなかなか男性...続きを読む(全163文字)