この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
SEMITEC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SEMITEC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSEMITEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人あたり年間4万円?の自己啓発支援制度があり、自分のスキルアップに繋がる通信講座などを受講することができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な管理職は社内の教育制度の不足に気づいているため、改善の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を踏んで経験と知識を身...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が教育に興味がない。教育体制はあるが、周知が乏しいうえ業務が忙しいため誰も参加しない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年6月26日【良い点】
残業は少なめだと思います。土曜と日曜で休日手当が異なりますが、現場に近い管理職程その辺りは配慮下さいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも完全にトップダウンの組織であるため、トップを上手く使えれば自分がしたいことはやらせてもらえる風土。逆にトップとの人間関係が上手くい...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
管理職たちと仲良くなれば、とても仕事がやりやすくなる、人柄が重視される環境です。もっとも、基本的には良識のある管理職ばかりなので、普通にしてい...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員パートに限らず人が足らず、人の出入りが激しい。精神を病んで休業する人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職付いたら、自分の部署の人員配置、生産計画をある程度自由に立案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が必要な場面で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
係長などの役職が付いたら、給料、賞与はどんどん上がっていく。海外工場にも研修、出張、出向があり、経験を積むことができて、評価が上がる。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社の休みとしてはほとんどカレンダー通りに休める。有給が規定数残ってる場合は連続して、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造職はみんなで役割分担しながら、作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がトラブル発生した場合、設備が古いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規のセンサー開発に力を入れており、スピード感を持っている。
家電、車載、医療と幅広いセンサーを扱い、波がない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に自社の製品への愛がなく、何か問題があると自社の製品を酷く詰ることがあり、働きづらさや将来性への不安を感じた...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)
会社名 | SEMITEC株式会社 |
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フリガナ | セミテック |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 7億6747万円 |
従業員数 | 3,655人 |
売上高 | 226億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石塚大助 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目7番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-3621-1155 |
URL | https://www.semitec.co.jp/ |
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