ＳＥＭＩＴＥＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性がスタッフ、男性がマネジメントというカルチャー。この状況に下手にテコ入れをすると辞めてしまうと思うので、今のままで良いと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
サーミスタというニッチな商材で、グローバルシェアを持っている。
今後の電動化で熱マネの需要が増加するのは明らかで、温度センサというアイテムを...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よくも悪くも完全にトップダウンの組織であるため、トップを上手く使えれば自分がしたいことはやらせてもらえる風土。逆にトップとの人間関係が上手く...続きを読む(全368文字)

【良い点】
管理職たちと仲良くなれば、とても仕事がやりやすくなる、人柄が重視される環境です。もっとも、基本的には良識のある管理職ばかりなので、普通にして...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員パートに限らず人が足らず、人の出入りが激しい。精神を病んで休業する人もいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
役職付いたら、自分の部署の人員配置、生産計画をある程度自由に立案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が必要な場面...続きを読む(全96文字)

【良い点】
係長などの役職が付いたら、給料、賞与はどんどん上がっていく。海外工場にも研修、出張、出向があり、経験を積むことができて、評価が上がる。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社の休みとしてはほとんどカレンダー通りに休める。有給が規定数残ってる場合は連続して、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製造職はみんなで役割分担しながら、作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がトラブル発生した場合、設備が古い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新規のセンサー開発に力を入れており、スピード感を持っている。
家電、車載、医療と幅広いセンサーを扱い、波がない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)