この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイト・派遣・正社員など勤務形態の分け隔てなく仲が良かった印象。お子さんがいる方は出社・退社時間を配慮して頂ける空気があった。授業...続きを読む(全230文字)
SEMITEC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SEMITEC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSEMITEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイト・派遣・正社員など勤務形態の分け隔てなく仲が良かった印象。お子さんがいる方は出社・退社時間を配慮して頂ける空気があった。授業...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないため、長期的に勤務できる職場ではある。7時前には退社している女性がほとんど。自分次第で残業が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無茶なことはさせられませんでした。本社か工場か、どこの部署かによって残業の量がかなり異なります。ですが、残業代は出るのでその辺は平等です。
【...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年11月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくも悪くも完全にトップダウンの組織であるため、トップを上手く使えれば自分がしたいことはやらせてもらえる風土。逆にトップとの人間関係が上手くい...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
管理職たちと仲良くなれば、とても仕事がやりやすくなる、人柄が重視される環境です。もっとも、基本的には良識のある管理職ばかりなので、普通にしてい...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員パートに限らず人が足らず、人の出入りが激しい。精神を病んで休業する人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職付いたら、自分の部署の人員配置、生産計画をある程度自由に立案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が必要な場面で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
係長などの役職が付いたら、給料、賞与はどんどん上がっていく。海外工場にも研修、出張、出向があり、経験を積むことができて、評価が上がる。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製造職はみんなで役割分担しながら、作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がトラブル発生した場合、設備が古いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規のセンサー開発に力を入れており、スピード感を持っている。
家電、車載、医療と幅広いセンサーを扱い、波がない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社の休みとしてはほとんどカレンダー通りに休める。有給が規定数残ってる場合は連続して、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に自社の製品への愛がなく、何か問題があると自社の製品を酷く詰ることがあり、働きづらさや将来性への不安を感じた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も多い職場でした。女性管理職も増えていましたし、産休明けに職場に戻って働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
女性管理職を増やすための政策を積極的に行っていて、女性の障壁となる問題に積極的に解決していこうとしています。また女性特有のキャリアアップ制度も設けられています。続きを読む(全80文字)
女性の有給取得率はかなり高いということを説明会で聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。具体的には、産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅勤務制度を活用して、ライフス...続きを読む(全289文字)
会社名 | SEMITEC株式会社 |
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フリガナ | セミテック |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 7億6747万円 |
従業員数 | 3,655人 |
売上高 | 226億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石塚大助 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目7番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-3621-1155 |
URL | https://www.semitec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。