回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がスタッフ、男性がマネジメントというカルチャー。この状況に下手にテコ入れをすると辞めてしまうと思うので、今のままで良いと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
SEMITEC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SEMITEC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSEMITEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性がスタッフ、男性がマネジメントというカルチャー。この状況に下手にテコ入れをすると辞めてしまうと思うので、今のままで良いと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パート・アルバイト・派遣・正社員など勤務形態の分け隔てなく仲が良かった印象。お子さんがいる方は出社・退社時間を配慮して頂ける空気があった。授...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業がないため、長期的に勤務できる職場ではある。7時前には退社している女性がほとんど。自分次第で残業が出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無茶なことはさせられませんでした。本社か工場か、どこの部署かによって残業の量がかなり異なります。ですが、残業代は出るのでその辺は平等です。
...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
音響の知識がなくても、教育訓練を通して学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練がやや詰め込みすぎな所があり、情報過多...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月10日【良い点】
派遣社員だってのもありますが、比較的有給が取りやすいと思います。社員の方達も取りたい時に取っていた印象です。繁忙期なのは難しいと思います。
【...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月9日【良い点】
良くも悪くも年功序列。
通勤手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナス等は年齢と在籍年数で決定される傾向がある。人...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月6日
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【良い点】
サーミスタというニッチな商材で、グローバルシェアを持っている。
今後の電動化で熱マネの需要が増加するのは明らかで、温度センサというアイテムを...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくも悪くも完全にトップダウンの組織であるため、トップを上手く使えれば自分がしたいことはやらせてもらえる風土。逆にトップとの人間関係が上手く...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
管理職たちと仲良くなれば、とても仕事がやりやすくなる、人柄が重視される環境です。もっとも、基本的には良識のある管理職ばかりなので、普通にして...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員パートに限らず人が足らず、人の出入りが激しい。精神を病んで休業する人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職付いたら、自分の部署の人員配置、生産計画をある程度自由に立案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が必要な場面...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
係長などの役職が付いたら、給料、賞与はどんどん上がっていく。海外工場にも研修、出張、出向があり、経験を積むことができて、評価が上がる。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製造職はみんなで役割分担しながら、作業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がトラブル発生した場合、設備が古い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規のセンサー開発に力を入れており、スピード感を持っている。
家電、車載、医療と幅広いセンサーを扱い、波がない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社の休みとしてはほとんどカレンダー通りに休める。有給が規定数残ってる場合は連続して、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前は、管理職といえば、男性のみでしたが、最近では、女性社員の活躍も
感じられます。
女性の課長や女性ラインリーダーの育成にも、力を入れてお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休・産休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後に本人が望むキャリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度や福利厚生は整っており働きやすい環境ですが、部署によって忙しさに差があります。キャリアアップを目指すには自ら積極的に挑戦する姿勢が必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は現場よりはIT寄りの配属をされる傾向にあり、リモートワークがしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職種の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ業務のメンバーがいることでお休みは考慮してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全員男性で、社員に専属補助要員と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に女性だからといって出来ないことがある訳ではなく、精進している人もいるので自分次第ではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休などの制度は充実している方かとおもいます。男性でも育休を取得している方が散見されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休をとった女性社員はいたので、とれると思います。男性が多く女性は少なかったので当時はまだそういった制度を利用する人があまりいなかった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでも書かれてましたが、お局陣によるいじめがあり、TEAMで悪口を書...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | SEMITEC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セミテック |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 7億7302万7000円 |
| 従業員数 | 3,842人 |
| 売上高 | 253億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石塚 大助 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目7番7号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 03-3621-1155 |
| URL | https://www.semitec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。