この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さんとっても優しかったです。送迎のバスが来なかった際は自ら迎えに来てくれました。
電車の時間との兼ね合いでシフト時間をずらしてくれたりもしま...続きを読む(全108文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
テルウェル東日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さんとっても優しかったです。送迎のバスが来なかった際は自ら迎えに来てくれました。
電車の時間との兼ね合いでシフト時間をずらしてくれたりもしま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
就職先が決まったので退職しました。急な退職でしたが快く対応してくれました。おかげで無事就職できました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月末月初は勤務ありませんでした。なので2週間休んで、2週間シフト入っての繰り返しで、希望休も聞いてくれたのでとても良かったです。予定が組みやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無いですが、内職のような仕事なので、接客も無く他社員との関わりも無いくとても気が楽です。コミュニケーションが苦手な人には向いてると思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、時給1060円くらいだったと思います。当時では比較的高い方だったと思いますし、ただの内職作業と思うと全く不満は無かったで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
通信教育の制度が充実しており、会社の制度を使用して受講すればテキスト代などが補助される。また、対象の資格を取得すると資格取得一時金も支払われ、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は充実していた。財形や健康支援などが手厚く、他社よりも強みであると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
NTTグループということで安定して給料やボーナスの支払いがある。研修を受ければ昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休は100%消化を推奨しており、確かに1日や半日、時間単位などでは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職金は十分に支払われた。退職に伴う手続きもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や運によって異なるとは思うが、親身に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員としての入社だったので、あまり口うるさくは言われませんでした。そんなに大きな会社ではなかったので、社員は仲が良さそうに見えました。コー...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
退職は自己都合でしたが、有休消化、福利厚生の利用を勧められて、全て利用しきってから、退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はサービス残業などはなく、きちんと支払いをしてくれました。繁忙期は忙しかったですが、賃金に反映されるので助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得制度、宿泊補助、食事の際の割引券など、色々あり、毎年利用しないと、利用するようにと指摘されて、利用していました。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みやすかったので、夏休みなどは時期をずらすなどして旅行に行くなどできました。
ライフステージが変わった際もすぐに対応してもらえました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職に際して誰かにハラスメントをされる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん仲間が居なくなるので、見切りをつけるなら早め...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップはほぼ見込めないので、契約社員100人が入社しても1年で5人以下になる。
世代によ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
誰でもできる簡単な仕事なので、職場の人間関係にさえ恵まれればストレスなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎日同じ仕事(簡単な誰でもできるような)をやるだけなので、仕事面でのストレスはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしのいた職場は9割女性で契約者や派遣で構成されていました。
有給消化率は100%でお休みは取りやすいし、時短勤務の方もほぼ定時で帰られてい...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】オフィスソリューション事業やNTTグループのサポートなど事業領域が多岐にわたるため、様々な分野で社会貢献できる。また、公衆電話の管理や電...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】原則、総合職での採用である。ワーク・イン・ライフを軸として、自己啓発支援制度がある。東日本の中で、転勤を行い、キャリア形成に努める。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】NTT東日本の営業範囲のように、この会社も東日本が管轄エリアである。そのため、東日本で転勤が存在する。また、福利厚生として、ベネフィット...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】NTT東日本グループということもあり、知名度を活かして営業をしているとのこと。
【本・サイトで調べた】幅広い分野で展開しているため...続きを読む(全94文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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