この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩後輩の方々はいい人ばかりです。わからないことがあれば聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や依頼元が仕事を把握され...続きを読む(全162文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
テルウェル東日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩後輩の方々はいい人ばかりです。わからないことがあれば聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や依頼元が仕事を把握され...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約社員として事務センターで働いていたため、社員としての責任などはもちろん...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道を挟んだ場所に社食もありとても美味しいご飯を安く食べられました。清潔感のある職場でした。ウォーターサーバーがあり、たすかりました。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターテレアド時代は良かった。インセンティブ制で頑張り次第で給料増えた。また残業もあった為、給料は手取り毎月20万は軽く超えていた。コ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
多種多様な事業を展開していることもあり、やりたいことが明確に決まっていないという人にとっては様々な事業に触れる機会があるので良いとは思う。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助の制度については、会社都合での遠方への転勤の際は会社が家賃を8割負担してくれる社宅制度があったりと、充実していると思う。通信教育につい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は基本的には自分の取りたいタイミングで取れるため、ワークライフバランスという観点では良いと思う。各種休暇制度についても基本的には親会社の制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
NTTの外郭団体の財団法人から、株式会社化してNTTのグループ会社になったので、そのためか部署によっては女性が多く働いている印象がある。しかし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
もともとはNTTの外郭団体で、財団法人だったため、経営は安定していると思う。利益をうむ事業だけ株式会社化して運営しているが、一部の部門の顧客は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員だったので過度な残業もなく働きやすかった。
部署や営業所にもよるが年配の男性が多い印象で落ち着いた雰囲気だった。
お小遣い程度だったが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員の場合は入社時点で有給休暇が支給されるため、半年を待たずに休暇が取れます。入社時期により取得日数は差が出るそうです。子育て世代の方など...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセント。有給休暇に加えて独自のリフレッシュ休暇や夏季休暇、創立記念日休暇等があり、また有給休暇も60歳以下は毎年20日取得...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自宅から近い事、NTTの子会社という安心感があり入社しました。オフィスの綺麗さや立地も良く長く就業するにはよいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電話料金の請求書が届かなかったエンドユーザーの方に電話で連絡し、ご住所を確認する業務でした。
アウトバウンドですが催促等ではないので嫌な思いを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度評価があります。その都度課長職の方と面談し今後のスキルアップ•業務内容について相談します。
また非正規雇用の割には収入が安定していま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員がほとんどで、場所によっては学校のような感じ。お金を稼ぐというよりはのんびり働くといった印象。ただ残業代はしっかり出る。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年配の方が活躍しているように感じた。みなさん、穏やかで話しやすい。非常にアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、突然半休を取るのも許される。非常に休みがとりやすく、取った際にも文句や嫌味を言われたことがない。夏休みとして2週間取ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外の非正規はずっと賃金が変わらない。変わるとしたら、最低賃金が上がった時。
評価は上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は毎日のルーティンワーク。覚えてしまえばある程度できる。ルーティンワークでも、時間に追われる。時間内に終わらなければ当然叱責される。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。有給休暇も消化しないと怒られるくらいに取らせてくれます。健康診断など、福利厚生も良い。パートにもかなり優遇された福利...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
離職率が高いため、退職者への対応には慣れておりスムーズ。有休消化もしっかりしてもらえる。退職後のことも、総務の方が相談にのってくれて親切だった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様の声をきいて、必要なサービスやニーズを探る必要があるため、人の話を聞ける人だとやりがいを持てると思う。コミュニケーション能力は確実に鍛え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いため、コミュニケーションはよく取れる環境だと思う。女性管理職も多かった。お子さんがいる人も多かったが、家族の都合であっても事前申請で...続きを読む(全196文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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