テルウェル東日本の評判・口コミ一覧（全306件） 3ページ目

【良い点】
カフェテリアプランを導入しており正社員ならば家賃補助にポイントを利用する等の事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前なのかも...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に掃除機やポリッシャーを使った清掃作業や排水溝清掃作業を日替わりで現場を変えて行うと聞きましたが
実際の作業...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は入社1年半程で正社員登用という話でしたが
しばらくして入社3年以上かつサブリーダーという役職付契約社員を経験...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門が現場のことを全く考えていないため
清掃部門は慢性的な人手不足にも関わらず激務作業の新規契約を取ってきたり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は日曜祝日と平日1日が基本ですが何故か一部、土日祝日休み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司と関係が上手くいけば居心地の良い職場となる。飲み会なども多い古き良き時代を引きずっている会社。比較的全体がのんびりしている。
【気になるこ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
NTTに準じている為、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に評価されていても給与に反映されない続きを読む(全73文字)

【良い点】
右から左に作業をこなすことが「仕事」だと思える人には向いている環境である。安定志向の人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ会社からの案件が多く、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のグループの動向で業績に大きな変動がある可能性...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、残業代や休日手当はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料や賞与には物足りなさを感じる。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
NTTのグループ会社ということもあり、充実している。社宅制度もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が条件つきでなければ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
グループとしての安定性。福利厚生の充実。多様な業務内容に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
多くの研修があり、育成には力を入れていると感じる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性のキャリアアップや課長登用等、会社全体での応援体制がある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年休もとりやすく、育児休暇から復帰する女性社員も多い。働きやすさがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては土日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に優しく、穏やかな方が多い。ゴリゴリのスポーツ系ではない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTからの出向者が上のポジショ...続きを読む(全107文字)

会社としては風通しを良くしたい風潮はあるが、部署によって完全に異なると感じる。続きを読む(全39文字)

基本的には制度が整っているが、部署によってはパワハラが横行していたり、フレックスやリモートワークなどの制度も使えなかったりと格差が激しい点。続きを読む(全70文字)

女性は出産すれば間接部門に居させてもらえたり時短勤務が出来たり気遣ってもらえる風潮があるが、ここ最近の入社割合は女性の方が多くなってきたため、いつまでその...続きを読む(全88文字)

有給は取得するように促される。育児休暇も多くの人が3年取得しているように見受けられる。続きを読む(全43文字)

親会社の出向者の給料が常に高くなるように設定されているため、プロパーの給与水準は低め。続きを読む(全43文字)

社内にいる人の雰囲気は良い。優しい人が多いと感じる。管理者は人によってかなり異なっており、この時代に昭和のパワハラをしているような話も良く聞く。続きを読む(全72文字)

ギャップは特にない。強いて言えば入社後、部署によって差が激しいが残業やパワハラが思ったより多い印象。続きを読む(全50文字)

福利厚生は親会社に準拠して多いと思うが、給料が低いので生活レベルは普通程度だと思う。続きを読む(全42文字)