アネステックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の制限または特別手当があるとまだモチベーションを維持できる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
SESなので他社と常に比較されまともな大手か格安で請け負う個人が生き残る。中規模だとどちらにも当てはまらずジリ貧で社員の環境が悪くなる一方で将...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昇給については不明点が多くきちんと査定しているののか不透明
スキルに関係なく決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の回数は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおく急な休日出勤があること。年末年始やお盆などでも急ぎで出社依頼がありほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
SES事業、すなわち人を貸し出して料金を取る会社なので、貸し出せる人がいれば永劫営業が可能なところ。
さらに、もちろんここまで単純計算ではない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
10歳ほど年上の上司だったが、退勤後に一緒にゲームして遊んだり、食事に行った後で3駅ほど徒然話しながら歩いて帰ったり(その後、私は問題なく帰宅...続きを読む(全276文字)

【良い点】
客先常駐なので、スキルが足りなくとも自分で何とかしなければならない。
そのお陰か、転職したあとの現職でも、とにかく知らないことがあるとすぐに調...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の上の方の人は悪い印象は持たなかった。
配属先はゼネコン構造の中でも上位の方が多い印象なので
そこは独立系ソフトハウスの中でもよいところだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業代は必ず支給される。みなし残業や年俸制といった制度で残業代が満額出ない会社も多い中、働いた分だけ必ず収入に反映される事はモチベーションに繋...続きを読む(全246文字)

保養所が存在するが、周りにはゴルフ場しかない山奥
しかも、警備会社を委託しているにもかかわらず空き巣に入られるという安全性の低さ
ただし、某フィットネ...続きを読む(全157文字)

基本給の昇給については全く望めない
賞与は雇用契約時には2ヶ月分ずつと銘打たれていたが、実際に受け取ったのは1ヶ月分+寸志程度
査定については、顧客先...続きを読む(全177文字)