回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な研修があり、満足。未経験でもそれなりに理解できるまでやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるといきなり放...続きを読む(全106文字)
株式会社アネステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネステックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネステックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な研修があり、満足。未経験でもそれなりに理解できるまでやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるといきなり放...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ。...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気に触れることをすると一...続きを読む(全85文字)
【良い点】
入社したてでも裁量の多い仕事を任され、組織に自分の存在意義がみいだせる。
自分のことは自分でなんとかしなければならないが、困っていたら助けてく...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月8日【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
運が良ければ1年目から開発に関われる。スキル次第ではコーディングや設計も任せてもらえる。中小SESの中では比較的早めに実務経験を稼げるかも。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
客先からの信頼は強く、ある程度スキルのある人間なら待機発生は考えにくい。顧客も安定しているので大ポカでもしない限り仕事はあるだろう。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列であり、昇給も定額。ほぼ定時でテストが多い人でも残業が多く開発案件でも同一だった。また年齢や実務経験の年数次第でほぼ自動的にサブリー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場によっては残業がほぼ禁止されており、毎日定時で帰る社員もいた、有給は現場の許可さえ取れればツールに入力するのみであり比較的簡単に取得でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろなことを未経験の状態でも教えてもらい、挑戦することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できたのはよかったが、悪く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が非常に多く、9時に出社して23時に家に帰ってくることが長く続いた...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため他の部署等はよくわからないが、上長のなかでも働き過ぎの人とあまり働いてない人の差が目に見えていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助や書籍購入手当、資格手当などうれしい補助が多い。通勤手当も残業手当も満額でるはず。ジムが100円で利用できるのは魅力。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不明瞭で昇給もごくわずか。賞与は1年で2度あるが1.7ヶ月分ほど。
給料のほとんどは残業代で底上げされてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給については不明点が多くきちんと査定しているののか不透明
スキルに関係なく決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の回数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
TH...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社アネステック |
|---|---|
| フリガナ | アネステック |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関政信 |
| 本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2号 |
| 電話番号 | 044-221-5510 |
| URL | https://www.anestec.co.jp/ |
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