この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については不明点が多くきちんと査定しているののか不透明
スキルに関係なく決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の回数は...続きを読む(全117文字)
株式会社アネステック 報酬UP
株式会社アネステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については不明点が多くきちんと査定しているののか不透明
スキルに関係なく決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の回数は...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は必ず支給される。みなし残業や年俸制といった制度で残業代が満額出ない会社も多い中、働いた分だけ必ず収入に反映される事はモチベーションに繋...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内の体制はしっかりしているし、経営陣の人柄はとても好感が持てる。
また、給与面も中途採用組は満足しているのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給の昇給については全く望めない
賞与は雇用契約時には2ヶ月分ずつと銘打たれていたが、実際に受け取ったのは1ヶ月分+寸志程度
査定については、顧客先...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月15日【良い点】
研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
入社前からリモート案件があると聞いていたが、実際にリモートワークの案件は多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がな...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の制限または特別手当があるとまだモチベーションを維持できる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
SESなので他社と常に比較されまともな大手か格安で請け負う個人が生き残る。中規模だとどちらにも当てはまらずジリ貧で社員の環境が悪くなる一方で将...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおく急な休日出勤があること。年末年始やお盆などでも急ぎで出社依頼がありほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SES事業、すなわち人を貸し出して料金を取る会社なので、貸し出せる人がいれば永劫営業が可能なところ。
さらに、もちろんここまで単純計算ではない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
10歳ほど年上の上司だったが、退勤後に一緒にゲームして遊んだり、食事に行った後で3駅ほど徒然話しながら歩いて帰ったり(その後、私は問題なく帰宅...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
客先常駐なので、スキルが足りなくとも自分で何とかしなければならない。
そのお陰か、転職したあとの現職でも、とにかく知らないことがあるとすぐに調...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の上の方の人は悪い印象は持たなかった。
配属先はゼネコン構造の中でも上位の方が多い印象なので
そこは独立系ソフトハウスの中でもよいところだ...続きを読む(全165文字)
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保養所が存在するが、周りにはゴルフ場しかない山奥
しかも、警備会社を委託しているにもかかわらず空き巣に入られるという安全性の低さ
ただし、某フィットネ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アネステック |
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フリガナ | アネステック |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関政信 |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2号 |
電話番号 | 044-221-5510 |
URL | https://www.anestec.co.jp/ |
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