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株式会社アネステック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社アネステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アネステックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アネステックの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

アネステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.6

アネステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アネステックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社アネステックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については不明点が多くきちんと査定しているののか不透明
スキルに関係なく決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の回数は...続きを読む(全117文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給される。みなし残業や年俸制といった制度で残業代が満額出ない会社も多い中、働いた分だけ必ず収入に反映される事はモチベーションに繋...続きを読む(全246文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の体制はしっかりしているし、経営陣の人柄はとても好感が持てる。
また、給与面も中途採用組は満足しているのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給の昇給については全く望めない
賞与は雇用契約時には2ヶ月分ずつと銘打たれていたが、実際に受け取ったのは1ヶ月分+寸志程度
査定については、顧客先...続きを読む(全177文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アネステックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
管理職の人達は管理職になるだけあって仕事上はもちろん人としても尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に満たない係長や課長...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みは基本疲れを取るための時間となっていた。定時で帰れる日との差が激しかったので繁忙期でなければ帰れる。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月15日
回答者:

【良い点】
研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者:

【良い点】
入社前からリモート案件があると聞いていたが、実際にリモートワークの案件は多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がな...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
基本的なスタンスは定時退社推奨なので、残業強要とかはない。退社後の付き合いなども、強要されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アネステックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アネステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の制限または特別手当があるとまだモチベーションを維持できる。続きを読む(全54文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので他社と常に比較されまともな大手か格安で請け負う個人が生き残る。中規模だとどちらにも当てはまらずジリ貧で社員の環境が悪くなる一方で将...続きを読む(全199文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおく急な休日出勤があること。年末年始やお盆などでも急ぎで出社依頼がありほ...続きを読む(全155文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業、すなわち人を貸し出して料金を取る会社なので、貸し出せる人がいれば永劫営業が可能なところ。
さらに、もちろんここまで単純計算ではない...続きを読む(全247文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10歳ほど年上の上司だったが、退勤後に一緒にゲームして遊んだり、食事に行った後で3駅ほど徒然話しながら歩いて帰ったり(その後、私は問題なく帰宅...続きを読む(全276文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なので、スキルが足りなくとも自分で何とかしなければならない。
そのお陰か、転職したあとの現職でも、とにかく知らないことがあるとすぐに調...続きを読む(全196文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の上の方の人は悪い印象は持たなかった。
配属先はゼネコン構造の中でも上位の方が多い印象なので
そこは独立系ソフトハウスの中でもよいところだ...続きを読む(全165文字)

株式会社アネステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保養所が存在するが、周りにはゴルフ場しかない山奥
しかも、警備会社を委託しているにもかかわらず空き巣に入られるという安全性の低さ
ただし、某フィットネ...続きを読む(全157文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

アネステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネステック
フリガナ アネステック
設立日 2006年12月
資本金 8500万円
従業員数 200人
売上高 13億円
決算月 3月
代表者 関政信
本社所在地 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2号
電話番号 044-221-5510
URL https://www.anestec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328093

アネステックの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。