回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり、昇給も定額。ほぼ定時でテストが多い人でも残業が多く開発案件でも同一だった。また年齢や実務経験の年数次第でほぼ自動的にサブリー...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アネステック
株式会社アネステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列であり、昇給も定額。ほぼ定時でテストが多い人でも残業が多く開発案件でも同一だった。また年齢や実務経験の年数次第でほぼ自動的にサブリー...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不明瞭で昇給もごくわずか。賞与は1年で2度あるが1.7ヶ月分ほど。
給料のほとんどは残業代で底上げされてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給については不明点が多くきちんと査定しているののか不透明
スキルに関係なく決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の回数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。みなし残業や年俸制といった制度で残業代が満額出ない会社も多い中、働いた分だけ必ず収入に反映される事はモチベーションに...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内の体制はしっかりしているし、経営陣の人柄はとても好感が持てる。
また、給与面も中途採用組は満足しているのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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基本給の昇給については全く望めない
賞与は雇用契約時には2ヶ月分ずつと銘打たれていたが、実際に受け取ったのは1ヶ月分+寸志程度
査定については、顧客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場によっては残業がほぼ禁止されており、毎日定時で帰る社員もいた、有給は現場の許可さえ取れればツールに入力するのみであり比較的簡単に取得でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
客先からの信頼は強く、ある程度スキルのある人間なら待機発生は考えにくい。顧客も安定しているので大ポカでもしない限り仕事はあるだろう。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
運が良ければ1年目から開発に関われる。スキル次第ではコーディングや設計も任せてもらえる。中小SESの中では比較的早めに実務経験を稼げるかも。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な研修があり、満足。未経験でもそれなりに理解できるまでやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるといきなり放...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助や書籍購入手当、資格手当などうれしい補助が多い。通勤手当も残業手当も満額でるはず。ジムが100円で利用できるのは魅力。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため他の部署等はよくわからないが、上長のなかでも働き過ぎの人とあまり働いてない人の差が目に見えていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が非常に多く、9時に出社して23時に家に帰ってくることが長く続いた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いろいろなことを未経験の状態でも教えてもらい、挑戦することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できたのはよかったが、悪く...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の制限または特別手当があるとまだモチベーションを維持できる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
SESなので他社と常に比較されまともな大手か格安で請け負う個人が生き残る。中規模だとどちらにも当てはまらずジリ貧で社員の環境が悪くなる一方で...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社アネステック |
|---|---|
| フリガナ | アネステック |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関政信 |
| 本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2号 |
| 電話番号 | 044-221-5510 |
| URL | https://www.anestec.co.jp/ |
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