ドコモＣＳのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
中途からの正社員採用ならいざ知らず、有期社員からの採用ではスキルアップや各種研修・教育制度は無いに等しいです。
支店や部署によって変わると思い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の有給消化は管理職の義務になっているのか、有期消化率はかなり高いです。
業務的に問題のなければ、前日申請しても通ってしまうので、面倒な手続...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有期・契約社員はどれほど業務を頑張ったとしても、正当に評価されず昇給・正社員への登用・賞与もない。寸志が年2回あり、そこからも税金が引かれるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、上長に自分の意見を伝えやすい雰囲気なので、自分の意識次第でどんどん業務改善していけます。より良く改善し、効率化していけて、...続きを読む(全242文字)

大きい企業なので、社員の方はいろんな人がいますが、基本的に下の人間にたいしては、丁寧で偉そうな人はいません。
何か失敗したとしても、頭ごなしに言われるこ...続きを読む(全171文字)

正社員までの道のりが長い。
正直なところ、最低で四年かかるので、三十代後半の人はもし落ちた際の再就職がたいへんになるかもしれません。
アソシエイト社員...続きを読む(全174文字)

大手の会社なので、正社員までのキャリアアップは時間が掛かる。
契約社員まで二年。そこから正社員までまた二年。年齢的に三十代前半くらいまでに考えないと、4...続きを読む(全184文字)

新たな分野への取り組みが多くなってきています。基本的な仕事意以外にも当たりはずれ関係なく新分野の仕事が急に振ってきます。面白みを感じればよいのですが、日々...続きを読む(全158文字)

社内でのスキルアップ研修などは豊富で、自己研鑽に向けた支援制度も拡充している。しかし、ほとんどの場合シフト勤務のため、計画的にスキルを学ぶためのスケジュー...続きを読む(全164文字)

20代前半からの人材ならばスマートホンの普及もあり面白いと感じるのではないか?しかしながら、30代からのキャリア育成には非常に難しい。一定期間の同業務なら...続きを読む(全168文字)

女性に対しては、制度は充実している会社です。しかしながら、実際に制度を利用しても周りがそれを理解し、応援する雰囲気はあまりありません。なぜなら、若い人材が...続きを読む(全162文字)

入社後のギャップは、ポジションの少なさです。基本的に、親会社からの出向組が管理職となりますので、現場上がりの社員にはキャリアプランがあまりありません。基本...続きを読む(全162文字)

派遣社員ということもあり、転職をしようと思いました。
30代になって、これからずっとやっていけるのか不安になっていったのも一つの原因です。店舗での勤務だ...続きを読む(全219文字)

覚える事がたくさんあって、最初は大変だと思います。
サービス内容もどんどん変わっていくので、勉強もずっと必要です。
ただ、試験などでスキルをとれば毎月...続きを読む(全158文字)

携帯が生活必需品になっている今の時代なので、店舗は増えていくと思います。
それに伴い接客の仕事の求人は増えていくと思うので、接客をやっていきたい人にはい...続きを読む(全157文字)