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多様な事業領域、職種が用意されている中で幅広い業種を経験するか専門性を極めるか選べる環境が用意されている。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多様な事業領域、職種が用意されている中で幅広い業種を経験するか専門性を極めるか選べる環境が用意されている。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は社内も社外もかなり豊富なので学ぶ意欲が高い人には非常に良い環境であると考える。最近ではUdemy等も導入されている。続きを読む(全67文字)
最初にやる仕事が一生続くわけではなく、色んな仕事に携われるため成長できる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定した企業
高卒の平社員は能力が低くやる気もなくただ出社しているだけのような人のいるが、偏差値の高い大卒の管理力は能力が高く一...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしている点に惹かれて入社しました。実際に入ってみても、マニュアルやサポート体制が整っており、初心者でも安心して業務をスタートで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部研修には積極的に出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実機や設計に直接携わらないので、スキルが身につかない。ベンダー任...続きを読む(全83文字)
社内Wワークといった、現在の業務を継続しつつ、新たなフィールドにチャレンジして経験を積める仕組みがある。続きを読む(全52文字)
特に話を聞いていないため分からないが、どの職種でも最初の2年は営業またはSEをしなければならない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社内で研修などがあり、様々なスキルや知識を身につけることができる。
半年に1度募集がかかり、その募集のタイミングで資格試験の講座などに申し込...続きを読む(全146文字)
活躍している人は若い人も多く、実力があれば上へ行ける。続きを読む(全27文字)
大手企業のため教育体制が整っていると感じる続きを読む(全21文字)
充実した研修制度、多様なキャリアパス、自己啓発支援がある。続きを読む(全29文字)
入社後は職種別研修やOJTが充実しており、未経験分野でもしっかり学べる環境。資格取得支援制度も整っていて、通信やICT分野の専門知識を深めながらキャリア形...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修が充実している。特に若手への教育体勢が整っていると感じる。中途入社の方へ向けた教育もあるので、有効活用すると良い。続きを読む(全65文字)
コース別採用も行われており、自身の価値観を元に主体的にキャリアを築いていけると思います。続きを読む(全44文字)
研修制度がしっかりとしているため、働きながら知識を得ていくことができるともう続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の一環である自身の業務の棚卸しについては暗に時間外で実施することを求め...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣社員でありましたが、社内研修なども受けることができ、自分次第だかスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア開発については、自分で選べば無限に可能性がある。イーラーニングや集合研修などは豊富に用意されており、自分で学びたい領域があればエント...続きを読む(全91文字)
かなりやりたいことベースで話を聞いてくれ、その場合のキャリアの説明もしてくださった。ジョブローテーションもあるので自分に向いている仕事を探すこともできる。続きを読む(全77文字)
ジョブ型雇用が他社に比べて進んでおり、若手でも活躍しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)
社内Wワークという制度があり、人事業務と営業業務を行っている社員の方もいると聞いた。自分のやりたいことができる環境があるのだと思う。続きを読む(全66文字)
長期的なキャリア形成をサポートする研修制度が充実していると説明会で聞いた。続きを読む(全37文字)
一年目は、基礎スキル、思考力、ICTの基礎知識を学べる研修が整備。新入社員1人に先輩社員がチューターでつく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格取得の機会は多いため、本人にモチベーションがあれば講座を受講するなどのサポートを得ることは可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
地域活性化に貢献できるような仕事が多く、自分自身のやりたいことを実現できる可能性がとても高かったことが魅力的でした。また、穏やかな人柄の社員さんが多く、自...続きを読む(全105文字)
固定通信から移動通信に移動してきていることもあり、将来性がとても高いとは言えません。ですが、固定通信以外にも様々なビジネスを行う姿勢が見えることや、NTT...続きを読む(全105文字)
とても高収入を得たい人には向かない企業だと思います。ホワイト企業で働きつつ、平均以上の収入を得たいという考えを持っている人にはとてもお勧めの会社です。続きを読む(全75文字)
NTT西日本はNTTグループということもあり、福利厚生はとても良いです、家賃補助が長い期間出ることや、有給制度もしかっりとしています。続きを読む(全67文字)
福利厚生がしっかりとしていることや、リモートワークが可能ということもあり、産後でも仕事を両立しながら働くことができると感じました。続きを読む(全65文字)
西日本の通信基盤を支える使命があり、大きなやりがいを持って働ける。続きを読む(全33文字)
通信速度は課題だが、人口減少地域で収益確保が必要との印象。続きを読む(全29文字)
専門性重視の制度で、資格取得によって年収が約20万円上がる。続きを読む(全30文字)
地方勤務が可能で地元に根ざした働き方を選べ、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全33文字)
会議はオンライン中心で出社不要が多く、自分の時間を確保しやすい環境。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)
NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1兆935億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村亮太 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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