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株式会社エムシーアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムシーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムシーアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムシーアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムシーアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.4

エムシーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムシーアイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エムシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要がある...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩がつきっきりで教えてくれます。わからないことはすぐ聞ける環境になっており、相談がとてもしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はかなり悪いです。
    レジでは個人情報閲覧や個人情報変更処理があるにも関わらずマニュアルがなく、見て覚えろ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まともに教育出来る程優れた人材がいない。故に教育もできない。育たないの悪循環。私の尊敬する人達も皆辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得など会社絡みのものは支援してくれたりします。
    ビデオ通話を使い全国の同期と研修のようなものを行います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この社内では全くそういったものはありませんが、キャリア側では定期的に研修が行われます。希望者のみですが、結構ためになるものなので、参加した方がいいです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自の研修を定期的にしており希望すればある程度誰でも受ける事が出来る。講師役のほとんどが現場を理解している為リアリティがある。
    【気にな...続きを読む(全117文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エムシーアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子様など接客を磨ける。
    裁量がある程度もてる。
    入社の決め手は初任給の水準が高い事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前やオリ...続きを読む(全540文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイトから正社員登用であることもあってか、すぐに採用やシフト作成などを任せてもらうことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全517文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    給料はいいが福利厚生は皆無。全国転勤有りなのに家賃補助はなし。交通費も車の場合なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はもっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    接客業のためお客様との距離は近く、ありがとうが直接伝わることがやりがいではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこにでもいるがや...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    こどもたちが楽しんでいるところを見られるので基本的には明るい空間で楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幼稚園でもないのに子ども...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトのシフト希望は半月ごとに出せて曜日固定などはないので日ごと、時間ごとに指定できる。休み希望の日にシフトを入れられたことは三年間一度...続きを読む(全129文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトとしてピュアキッズ事業部にいますが、社員さんの入れ替わりが激しいです。次々と社員さんが辞めていくので人...続きを読む(全224文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    求められる事は、多いが、スキルアップと共に収入も増え、着実に研修を得て、スキルアップできる体制は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガバナンス意識は近年上がっており、e-learningが月一程度である。

    どこの企業でもそうだと思うが、スキルアップは個人の裁量に任せられ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    家電量販店での派遣スタッフとして、ソフトバンク商材と家電の販売を担当した。
    この仕事で学んだ大きなポイントは、「周囲を巻き込む力」と「正確な...続きを読む(全285文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるガチャ要素が高いですが、1~2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

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    エムシーアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムシーアイ
    フリガナ エムシーアイ
    設立日 1995年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 193人
    売上高 67億2300万円
    決算月 6月
    代表者 中谷恒史
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5番6号ナカヒロビル6階
    電話番号 06-6265-0205
    URL https://www.mcim.jp/
    NOKIZAL ID: 1677068

    エムシーアイの 選考対策

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