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株式会社JTB首都圏

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTB首都圏のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB首都圏のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB首都圏で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JTB首都圏の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

JTB首都圏の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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JTB首都圏の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中26〜40件表示

株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で且つ、派遣社員だった事もあり、特別な研修制度などはなかった。
基本的にOJTである。
しかし、派遣と社員の垣根はほとんどなく、社員と同じ研...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員、契約社員問わず、通信教育制度が受けられます。講座は旅行業に精通するものから英語やパソコンスキルなどもありました。講習代は一旦給料から天引きされ、...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は多くあります。実際に、ハワイへ行ってホテル見学などの海外研修もあり、社員教育にはとても力を入れていると思います。
    使用する端末は社内の物が多いた...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修など特になく、入社後引き継ぎを行う為、一日付き添うだけで終わりでした。
    基本的に放置されるので、わからない事など、どんどん自分から聞かないとまった...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後は、指導社員制度や外部施設への定期的な研修制度、自己啓発のための教育制度などなどがあり、きめ細やかで整っていた。これは他業種でも部下へのマネジメン...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒ではなく、中途で採用されましたが、基本はOJTになります。
    稀に、研修制度などを受けた人も居ますが、中途=即戦力を
    期待されているのはどこも同じ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業力は付きます。
    会社の社長・部長など、キーマンの方がかなり役上なので、勉強が必要だが、そのような方とお話しできるのは貴重。
    要望もすごいため、こ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員旅行がある支店が多く、勉強を兼ねて年に1回は行っています。
    研修旅行が国内・国外を問わず年に2~3回あり(ただし私の代はタイミングが悪く行けません...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 旅行サービス関連職 正社員

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    入社時からキャリアアップの際にも研修は定期的に導入されており、大企業ならではの研修制度は整っていると思う。また、旅行会社ならではの現地研修などでハワイや...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    グループ全体で教育過程がしっかりとしている。また、研修がさまざまな各グループ企業同士の交流の場ともなっており、非常に良い。通信教育も積極的に取り組んでい...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    新卒で入社したが、当初より集合研修などが充実し、入社より2週間ほどの合宿形式の新入社員研修ののちも定期的に研修が設定される。2年目以降も階層別に、自己選...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    社員には業務終了後にパソコンや自社開発システムの使用法など親切に研修っぽいことをやっていましたが、派遣や契約社員には冷たい会社で、一切なかったです。支店...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップや研修制度はかなり充実していると思います。専用の宿泊専用施設があり、自分の希望するプログラムを学ぶことができます。また旅行会社ですので、様々...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的な研修や通信講座(旅行以外にも)などが充実しているので、自分次第ではスキルを磨ける環境です。また勉強会や研修旅行もあるので、きちんと参加すれば知識...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    営業ですので、コミュニケーション能力、状況判断力が付くと思います。担当のターゲットだけでは、自分の目標を達成することが出来ないので、自分でお客様を見つけ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JTB首都圏の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はきちんと反映され、リーダー、課長と段階を踏みながら頑張りは評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い方だと思う。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝はわりかし遅めの開始時間のため
    、ゆっくり出社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々勤務終了時間が遅めのため、残業をすると...続きを読む(全122文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働くメンバーは皆んないい人で、何かあったらすぐ相談できる体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行に関する資格所...続きを読む(全98文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界中を旅することができる。育ちが良い人が多く、変な人は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の安さと大企業なので、右から左...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行が好きなら知識も得られるし楽しめると思う。カスタマーと直接関わりがあるのでやりがいを感じられは人には感じられると思う。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので時短や育休には理解ある方だと思う。実際に取得して戻ってくる人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制だっ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人が良い人ばかりでそこに関しては後ろ髪を引かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して給料が低すぎる。キャリアアップ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は4年間は能力開発期間として上がらなかった。評価も店頭なので運次第の部分があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからな...続きを読む(全117文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だったので平日に用事を済ませることができた。土日休みの人と予定を合わせるのは大変だったが、気にならなければ合う人には合うと思う。
    【...続きを読む(全129文字)

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    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割等で旅行に安く行ける機会もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は在宅補助がなかったので都内で一人暮らしの若手社員は苦労...続きを読む(全82文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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    【良い点】
    配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
    長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)

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    ANAテレマート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
    当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
    昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
    ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    株式会社海栄館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すれば補助金がでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

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    会社名 株式会社JTB首都圏
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