ＪＴＢ首都圏のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
基本的には普通か。だが業界では良い方ですかね。リーダーから役割給ができる。だがあまりよくない。マネージャーから少し上がる。それでも他の業界に比...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多いので、育休産休に関しては理解がありますし取得された方は必ず復帰しています。家庭の事情で急なお休みなど、休みに関しては取得しやすい環境...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が全てで、成績が悪いと本人責任で叱咤され、次年度の給料が減額される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分がプライベートで行った旅行が、仕事でお客様にご案内するときに生かすことができる。自分の好きな場所に特化してとことん旅行してスペシャリストに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は夏と冬で連続して休暇として消化できた。続きを読む(全28文字)

【良い点】
営業成績が良いと上司も機嫌良く朝礼でも褒められて励みになる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
お客様の思い出に残る旅行を提案できた
時には、やりがいを感じます。
また、研修の機会も多く、勉強することができました。評価制度もしっかりしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事を調整できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はみんなで仕事をシェアして早く帰宅で来るようにした方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
意見が言いやすく働きやすい社風。えよこうか会社でも変わった人は少なめだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し意見が通ると嬉しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあるからやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、旅行会社の必要性がひくむばると思うから、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は１週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
頑張った分だけはやく研修もおわるし役職アップもできる、ただそれに見合った努力や売上が必要になってくる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)