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株式会社日本経済新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済新聞社の評判・口コミ一覧(全500件) 2ページ目

株式会社日本経済新聞社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本経済新聞社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本経済新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日本経済新聞社の 全ての評判・口コミ一覧

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500件中26〜50件表示

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

新聞業界の中では生き残れる。AI導入に対しあまり否定的ではないし、また、あつかう題材が経済や政治などがメインで唯一無二なので読む人は依然としている。電子版...続きを読む(全94文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

常に情報を負わねばならず、またネタを考えなくてはならないので、私生活に仕事がどうしても侵食してきてしまう。業界の特性上仕方がないことではある。記者ではなく...続きを読む(全96文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

性別は仕事にほぼ関係がない。社内での差別は特にないが、記者職は取材先で男性より無碍にされることは多いとのこと。続きを読む(全55文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

経済等の知識が深い人がやはり多い。成長意欲のある人が出世していくとのこと。OB訪問の際、某団体との癒着があるとOB社員から聞き、暗黙の了解や空気読みを前提...続きを読む(全103文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

日経の大企業ならこのくらいだろうという程度の年収あり 昇給はスキル次第続きを読む(全36文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

出世コースに乗るのはやはり記者職が多め。エンジニアも少数精鋭で即戦力レベルを欲しているため、あまり教育は充実していない(基本的なことの研修は無い)続きを読む(全73文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生は、同規模の会社と比べあまり充実してるとは思えなかった。
住宅補助は2.4万程度で東京勤務分の加算0.4万はある
続きを読む(全63文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

新聞社の中で、かなり開発にも重きを置いている会社で、日経ビジュアルデータのような興味深いコンテンツも多い AI活用も前向きな姿勢あり続きを読む(全67文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

管理職も文系が多く、エンジニアだと経営であまり活躍できない。また、エンジニアでも経営に関係してなくても、インサイダー取引になるので投資などはできない。(信...続きを読む(全92文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報の最前線で取材し、それを記事として世の中に発表することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは、日本経済新聞...続きを読む(全138文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や退職金制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員に対する退職金を含めた福利厚生を充実させるために、若い...続きを読む(全94文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずワークライフバランスが非常に悪いため、記者職の場合はライフを犠...続きを読む(全88文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方転勤後数年は家賃補助が手厚い。だが支局員が減るなか異動機会も減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年利3%の社内預金が廃...続きを読む(全97文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な産業・企業で経営者クラスに会って直接話ができるのは、記者、銀行員、上流コンサルぐらい。否が応でも最低限の知識は身につく。続きを読む(全69文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退が進む新聞というメディアにおいて、経済紙という独自の立ち位置と基本的に販売店を持たないに経営構造によりこの先も一定の需要が見込める。続きを読む(全74文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上級職に発言できる気概と能力を持った良いキャップ、デスク、支局長にあたれば多少は業務量のコントロールが効き、学ぶことも多い。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相対的な給与の高さは薄れてきているものの、依然として高給。それなりにいい暮らしをしながら貯蓄も可能。ただし個別株投資NGなど資産形成の手段が...続きを読む(全87文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者の宿命だが、常に新しいネタや企画を求められる。人員削減で1人あたりの担当領域や業務量、対応が必要な突発事象の...続きを読む(全109文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本経済新聞社は、日本の経済・ビジネス分野において最も影響力のあるメディアの一つです。中でも、自分が携わる記事や情報が、企業経営者や政策決定者、投資家など...続きを読む(全128文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性においては、デジタルメディアの拡大と成長があると考えております。また、Financial Times (FT」買収をはじめ、海外向けメディアNikk...続きを読む(全112文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制の導入などが進んでおり、記者職を中心にフレックスタイム制が導入されております。そのため、取材や執筆のスケジュールに応じて柔軟な働き方が可...続きを読む(全132文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年、女性の採用や登用が進んでおり、編集・記者職でも女性が増えており、また、経済や金融に関する専門性を持つ女性が増えてきたことを受け、管理職や海外特派員と...続きを読む(全88文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経済・金融・ビジネスに関する専門知識を持った人材が多く在籍しており、知的好奇心が高い人が多いと理解しております。また、若手のうちから大きな仕事を任される風...続きを読む(全95文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
32歳となり、次のステージに行こうと思った。飽きていたのかもしれない。今でも続けていたらどうだろうかと思うことはあるが、言いたいこと言いたい...続きを読む(全194文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はよい。他が下がっている中、維持されるのではないか。ボーナスも業界のなかではいい方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全81文字)

500件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本経済新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本経済新聞社
フリガナ ニホンケイザイシンブンシャ
設立日 1876年12月
資本金 25億円
従業員数 2,671人
売上高 3822億2300万円
決算月 12月
代表者 長谷部剛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
平均年齢 44.4歳
平均給与 1238万1000円
電話番号 03-3270-0251
URL https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
採用URL https://www.nikkei.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131733

日本経済新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。