アイザワ証券グループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

この会社に対する志望度だけが下がったのではなく、独立系の証券会社への志望度が下がりました。この1DAYインターンシップに参加したことで、証券会社の中でも、銀行から紹介されたお客様を対応する銀行系の証券会社で働きたいと考えるようになりました。

インターン全体の感想としてとにかく既視感が強かった。やはり3大証券には入れないためそれ以外の部分で必死に差別化を図ろうとしているという印象が強かった。しかし、就職活動をしている私でもその取り組みが空回りしていることが明確にわかった。そのため、志望度としては落ちたと言って間違えない。

働いている方は本当に親切な方ばかりだったが、営業の厳しさを感じた。また、私がしたい仕事とは少し違うなと感じた。結果を出せば認めてもらえる会社だと思うので、営業が好きで、ノルマがあってもがんばれる人にとっては、良い会社だと思う。

いくつかの段階のインターンシップにすべて参加すると、本選考においてエントリーシートが免除されると言っていたから。参加人数も少ないため人事に顔を覚えてもらえることもインターンシップに参加する一つのメリットだと思う。

グループワークに積極的に参加し、人事の方に覚えてもらうことができたからです。少人数制のインターンシップであったこともあり、積極的に参加した学生は覚えてもらうことができると思います。

インターンの中でも１次、２次というステップに分かれており、２次まで参加した人は、本選考時の説明会、また１次面接が免除されるという話は全体にされていたので、他の人よりは有利になる。

社員の方とは座談会で個人的な質問を聞く機会があった。具体的には入社後のギャップや、入社の決め手など就職活動に関わることから配属先やキャリアについてなど入社後のことまで時間が十分にあったため、幅広く聞くことができた。

新サービスの考案ワークでは、高校生に向けた投資講座を開くという案を出したところ非常に感心されました。今後会社として実践していきたい内容と当てはまっていたようです。

仮想訪問ワークに対するフィードバックに関しては特に印象的なことはない。先述の通り、学んできたことのおさらい的な要素が強かったからである。しかし、証券会社でのワークを未経験な学生がいたが、その人に対しては印象的な言葉もあったのではないか。