Ｂｏｅｉｎｇ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

初任給に関しては申し分ないとは思います。ただ、自分次第ではもっと上にあがれる会社だとは思っています。用は自分次第なのです。自分は地道にがんばっていけば上が...続きを読む(全153文字)

この仕事のやりがいとはやはり営業をしていく中でみにつけられる人としてのスキルですね。たくさんのことを、ここの企業で学びました。もっとたくさんのスキルをえる...続きを読む(全154文字)

とても良い職場でしたが、雰囲気もわりと良いです。
社員思いかと思えば疑問もありますが、スキルアップしたいと思えば出来ます。
私は病気で退職しましたが、...続きを読む(全161文字)

プライベートのライフバランスはだいぶ改善された。
残業も20時にはほぼ誰もいない。
女性社員が2割ほどで、男性社員が多い職場である。
女性向けの福利...続きを読む(全159文字)

夜遅くまで残って請求を100枚くらいつくりました、頑張ってつくったのでとても達成感を感じました 次の日に上司に報告したらとても喜ばれました 自分はこの仕事...続きを読む(全157文字)

最初は慣れず戸惑うことも多いですが、上司がいいと色々と面倒を見てくれます。ただ、私の同僚で企業文化に馴染めず、英語力不足で周りの社員とうまくコミュニケーシ...続きを読む(全158文字)

社員は日本人もいますが、基本は外国人の駐在員が多く英語ができないとなかなかコミュニケーションがうまくいかないと思います。職場は外資系ということもありドライ...続きを読む(全186文字)

入社後、特にギャップは感じません。
入社初期は仕事になれず業務が大変ですが、経験を詰めばそれなりに見合った収入を得られます。そして、頑張れば年齢以上の収...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)