Ｂｏｅｉｎｇ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

初任給に関しては申し分ないとは思います。ただ、自分次第ではもっと上にあがれる会社だとは思っています。用は自分次第なのです。自分は地道にがんばっていけば上が...続きを読む(全153文字)

この仕事のやりがいとはやはり営業をしていく中でみにつけられる人としてのスキルですね。たくさんのことを、ここの企業で学びました。もっとたくさんのスキルをえる...続きを読む(全154文字)

とても良い職場でしたが、雰囲気もわりと良いです。
社員思いかと思えば疑問もありますが、スキルアップしたいと思えば出来ます。
私は病気で退職しましたが、...続きを読む(全161文字)

プライベートのライフバランスはだいぶ改善された。
残業も20時にはほぼ誰もいない。
女性社員が2割ほどで、男性社員が多い職場である。
女性向けの福利...続きを読む(全159文字)

夜遅くまで残って請求を100枚くらいつくりました、頑張ってつくったのでとても達成感を感じました 次の日に上司に報告したらとても喜ばれました 自分はこの仕事...続きを読む(全157文字)

最初は慣れず戸惑うことも多いですが、上司がいいと色々と面倒を見てくれます。ただ、私の同僚で企業文化に馴染めず、英語力不足で周りの社員とうまくコミュニケーシ...続きを読む(全158文字)

社員は日本人もいますが、基本は外国人の駐在員が多く英語ができないとなかなかコミュニケーションがうまくいかないと思います。職場は外資系ということもありドライ...続きを読む(全186文字)

入社後、特にギャップは感じません。
入社初期は仕事になれず業務が大変ですが、経験を詰めばそれなりに見合った収入を得られます。そして、頑張れば年齢以上の収...続きを読む(全150文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)