Ｂｏｅｉｎｇ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

初任給に関しては申し分ないとは思います。ただ、自分次第ではもっと上にあがれる会社だとは思っています。用は自分次第なのです。自分は地道にがんばっていけば上が...続きを読む(全153文字)

この仕事のやりがいとはやはり営業をしていく中でみにつけられる人としてのスキルですね。たくさんのことを、ここの企業で学びました。もっとたくさんのスキルをえる...続きを読む(全154文字)

とても良い職場でしたが、雰囲気もわりと良いです。
社員思いかと思えば疑問もありますが、スキルアップしたいと思えば出来ます。
私は病気で退職しましたが、...続きを読む(全161文字)

プライベートのライフバランスはだいぶ改善された。
残業も20時にはほぼ誰もいない。
女性社員が2割ほどで、男性社員が多い職場である。
女性向けの福利...続きを読む(全159文字)

夜遅くまで残って請求を100枚くらいつくりました、頑張ってつくったのでとても達成感を感じました 次の日に上司に報告したらとても喜ばれました 自分はこの仕事...続きを読む(全157文字)

最初は慣れず戸惑うことも多いですが、上司がいいと色々と面倒を見てくれます。ただ、私の同僚で企業文化に馴染めず、英語力不足で周りの社員とうまくコミュニケーシ...続きを読む(全158文字)

社員は日本人もいますが、基本は外国人の駐在員が多く英語ができないとなかなかコミュニケーションがうまくいかないと思います。職場は外資系ということもありドライ...続きを読む(全186文字)

入社後、特にギャップは感じません。
入社初期は仕事になれず業務が大変ですが、経験を詰めばそれなりに見合った収入を得られます。そして、頑張れば年齢以上の収...続きを読む(全150文字)

【良い点】
eラーニングを推進しており、勉強する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属でいつも思うことだが、育成や研修に関...続きを読む(全114文字)

【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
定期的に研修が行われる。若手研修、管理者研修、係長研修など外部講師を交えて行う事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローがない続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒教育は手厚い方だと思います。コンプライアンス研修の座学をしっかり受けてから接客の練習をします。中途はOJTです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方には不向き続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社が推進する資格を取得するとインセンティブがあり意欲的に取得できる環境は整っている。
入社までに取るように言われるものもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
1人に対して1人必ず先輩がつき1年間は親身になって教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針になることが多々あり、先輩も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自ら進んで勉強すれば成長できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
背中をみて育てという昔ながらの考えが強く、取扱説明をすること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の教育資料があり、教育体制は充実していると感じました。
自分が受けたい教育は比較的自由に受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
若手をすごく大事にしてくれます。
とにかく辞めないように丁重に扱ってくれますし、研修も多く、全国の同期との関わりを大切にしてくれます。
【気に...続きを読む(全149文字)