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ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウルトラファブリックス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウルトラファブリックス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ウルトラファブリックス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウルトラファブリックス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気は良さそうです。仕事もどんどん増えて残業もたくさんあります。設備投資もしてるし求人も出してるし。今後も伸びそうな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウルトラファブリックス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    客先常駐スタイルなので、派遣先の業務状況によります。年間の有給休暇はそれなりに割り当てられるので、取れたり取れなかったりです。残業は多いイメー...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    給与に関してはあまりいい点はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎます。手当等でプラスされている形です。ま...
    続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    資格補助が手厚いです。
    国家資格等は合格不合格に関わらず全額支給されます。
    基本的に受けたい講習や資格は業務に何らかの関わりがあれば受けさせて...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
    副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えていた...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    幅広い分野に展開しているのでどこかが景気が悪くてもカ...
    続きを読む(全71文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるアットホームな職場ってやつです。仕事の特性上コミュニケーションをとりながらチームで作業する仕事なので単純作業が苦手だったり1人で黙々...続きを読む(全286文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型連休がある。一週間くらいは休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤の圧力が半端ないです。ギリギリの人員で回していて断...続きを読む(全197文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの評価制度。
    どちらかというと、人間関係で評価がきまるといった感じです。
    上司との人間関係がわりと大切になるかと。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    【良い点】
    給与の支払い等はしっかりされている所。サービス残業等も強制されない。暴力といったパワハラは無いと思う。何も考えずに言われた事をやって、不満を...続きを読む(全294文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、会社中心の生活だと考えた方が良い。月に2日程の土曜出勤、毎日の残業がある。しかし、製造業である為、夏休み、年...続きを読む(全192文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は、気があう管理職に出会うことができれば、上に引き上げてもらえる可能性があるので、大いにヤル気が出るでしょう。どちらかというと、昔な...続きを読む(全220文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界内では多くはない方だが、残業代込みだと家族を養いながらローンを払える環境であること。しかし、共働きでなく、残業なしだと住宅ロ...続きを読む(全222文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    【良い点】
    とくに必要なスキルというのも必要なく、入社後は現場で習っていく感じてです。事前に必要なスキルは特に無いので、面接で好評価であれば採用される...続きを読む(全235文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    【良い点】
    ハローワークなどで掲載されている、中小企業の求人の中ではいい部類の会社です。求人票どおりの待遇です。パワハラなどは聞いたことがないです。製...続きを読む(全238文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ごまをすればするほど評価はあがる。
    お気に入りになれば出世コースなので、その点は楽。
    まとまった休みがあるのは嬉しい。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    広告、WEB、営業、事務など多岐にわたる分野の案件があり、安定した基盤があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生サービス業界でトップクラスのシェアで、健康経営が注目される中で、私たちの提供するサービスの需要は増加しています。
    新たなサービス開発...続きを読む(全110文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界一位の企業との間に明確な差を感じており、市場シェアやブランド力、営業力などで優位性を保たれている可能性がある...続きを読む(全202文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ・DX需要やクラウド、AI分野の拡大により、安定した市場成長が見込める。
    ・独立系SIerとして幅広い業界と取引があり、事業基盤が安定してい...続きを読む(全115文字)

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    協和警備保障株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    千葉県内では幕張メッセなど大きな現場も担当していて、力もある程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械警備をやっていないので成...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ユニオントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社であるサントリーの存在により、事業基盤や需要が安定している点は大きな魅力です。
    そのため、同業種の中でも独自のポジションを確立している...続きを読む(全179文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融や駅など公共性の高い機械の保守を扱っているため、そう簡単になくなることはないと思われる。キャッシュレス化に伴い現金を扱う機械の需要が減っ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般社会でも何でもそうですが、やはり転職する看護師はとても多いので、需要のある仕事ではあると思います。コロナ禍での仕事の受注もとても多かった...続きを読む(全280文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な業種に就くとこができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の社員希望で入社しても必ず配属はされる。早ければ半年〜1年程と言わ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新店を拡大している点では成長性はあるのではないでしょうか。業態の違う店舗を持っている点も幅広いニーズに答えられる企業だと思います。
    【気にな...続きを読む(全173文字)

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    ウルトラファブリックス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社
    フリガナ ウルトラファブリックスホールディングス
    設立日 1966年1月
    資本金 23億8800万円
    従業員数 340人
    売上高 202億9600万円
    決算月 12月
    代表者 吉村 昇
    本社所在地 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目20番6号八王子ファーストスクエア6階
    電話番号 042-644-6515
    URL https://www.ultrafabricshd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138607

    ウルトラファブリックス・ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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