フォーブス不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトでも社員でもみんなが意見がいいやすい。スタッフの仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
•更衣室や休憩スペースなどスタッ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社風としては風通しが良く、アイデアはどんどん取り入れてくれるので、ビジネスホテルと言う制約が多い中でもやりがいは感じられる。元々ホテル運営会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトでも社員でも日勤と夜勤で24時間勤務をローテーションで回しているので、希望の休みは皆で融通をきかせていました。よって休みの希望は出し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本社は東京にあるものの、裁量は現地に任されている部分が多かったことはやりやすかった。アルバイトであれ、社員であれ、宿泊売上に関することなど関わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも役職のある立場の人が出てきたので、比較的上を目指しやすい会社だと思います。風通しもいいので、自分のアイディアをどんどん発言できます。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
キャリアに関係無く、自らしたいことを積極的に意思表示すると、上司からも挑戦させてもらえることが多くモチベーションに繋がる。また、全国に店舗があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シティホテルと違いいろんな経験が出来るのが、スキルにもなっていいと思う。単純作業は嫌いという方にはいいと思う。やりがいはあります。店舗によって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトとして都内で勤務。8時間の拘束時間を超えると短時間単位で残業代が支給されることには驚いた。
待ちの仕事なので、給料が発生しながらもた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し変わってる人が多かったです。
一番はとにかくやることが多く、定時で帰れた事はあまりありません。フロントも行列が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、入社から日が浅くてもスキルや経歴によっては重要な仕事を貰えることもある。
人当たりの良いスタッフが多い。
新規店舗の開発...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)