セゾンテクノロジーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
出産育児を終えて、戻ってきて働きやすい環境は整っているかと思います。
お子さんが熱などの場合でも、自宅でテレワークも可能ですし、時短勤務、フレ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
事業部の評価や、会社としての達成度、自己評価に応じて支給額が決まるのでルールとしては明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価...続きを読む(全245文字)

【良い点】
心から尊敬できる上司にうまく当たると、本当に働きやすくいい会社です。
業務内容やお客様との折衝が大変でも、いざというときにマネージャーとして一...続きを読む(全244文字)

【良い点】
みんな意見を交換する、やりたいことは気にせず、サーホト頂くことか多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りが多い、特に親会社から管...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は業界内でも標準クラス。ボーナスによって左右される印象。
所属する事業部の業績が良ければ、ボーナスの額が非常に大きくなる。逆に事業部が不...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思います。ただ、資格取得をした際にはお金を支給してくれる点が良いところだと思います。
対象の資格が多々あり、学習をする意欲に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定分野において時代の最先端を行き、お客様のビジネス成長・発展に貢献するIT企業。独創的かつ高品質な自社製品サービスを送り出すマーケットリーダ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての業績が悪くなったためです。ニュースにもなっておりますが、とあるプロジェクトが失敗に終わり、損失がかなり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一日の稼働時間は長いが、夏休みなどで長期の休みを取る調整はしやすかった。(部門、チームの雰囲気によるのかと思いますが)
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給与水準が高く、やった分だけ給料がもらえる。また、休暇もとることができ、ワークライフバランスが高いといえる。
子供ができても、女性として働き続...続きを読む(全147文字)

基本的に協力会社に対して、仕事を任せきりで社員の技術力はなかなか身に付きにくい環境です。技術力を身に着けたい場合は自分で業務後に学習を進める必要があります...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。業界でもトップクラスの年収。
残業代は全額支給される。
サンシャイン勤務の方がメインで、周辺な娯楽や飲食店が多数...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリア成長書く
【気になること・改善した方がいい点】
性の高いもの・極秘プロジェクトなど、一般のサイトなどでは公開できない求人も、数...続きを読む(全201文字)

お客様との打ち合わせや会議でのやりとりで依頼以上の提案をし、それが通った時とその案件をスケジュール通りに達成できた時に仕事の楽しさが実感できました。
わ...続きを読む(全168文字)

基本給は他の会社とあまり差がないが、賞与が高い。夏・冬それぞれで約3ヶ月分支給されるので、年収でみると同年代の別の会社の友達よりかなり多くもらえていると思...続きを読む(全167文字)

業務が忙しくない限り、有給休暇はほぼ希望通りにとれると思う。子育てをしている女性は時間短縮勤務の人が多く、出産育児支援はかなり充実しているので女性にとって...続きを読む(全177文字)

グループ系企業であるため、かなり福利厚生は充実していました。
箱根の温泉宿など、かなり安く利用できることや、
様々なアミューズメント施設に対して割引が...続きを読む(全170文字)

グループ企業以外からの受注を目指していましたが、
流通事業部が西友の買収を機に子会社化され、
HULFTと金融(クレディセゾン対応)の柱しか、
売上...続きを読む(全150文字)

新入社員に対しても、業績がよかったからという理由で
ボーナスが支給されました。
HULFTのシェアが圧倒的に高いのと、
金融事業部を中心として、グル...続きを読む(全175文字)