ＱＶＣジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
勤務時間がシフト制で決まっていて残業もほぼなく、プライベートも充実できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日放...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分ががんばればがんばるほど評価してくれるとおもう。ただしだれも親切に手取り足取り教えてはくれませんのでそうとう強い心臓で振る舞う必要がありま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
従業員の権利が尊重されておりワークライフバランスはこれ以上ないくらい良い。インハウスのため納期などのデッドラインも緩く、残業や休日出勤などは皆...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務量は少なく、分業制が徹底されている。
突発的な休暇や早退が認められる。
喫煙者には喫煙休憩が無制限にある。
席での会話は自由で、無...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新しく立ち上がった会社で、楽しくやりがいがある仕事だった。部門間も壁はなく何でも話し合う社風があった。会社の規模が大きくなるにつれ、人数も増え...続きを読む(全227文字)

【良い点】
パート契約の場合ですが、有給はフルに使うことも可能ですが、土日祝関係なしの週休二日制となるため、有給を足してようやくまともな休日数といったとこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夜勤がありますが、安定したシフトが組まれているので休日は充実しています。プライベートを優先したい方はよいかもしれません。有給等もしっかりとれま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の長時間労働を削減しようと経営者自ら無駄な仕事を排除しようと取り組んでいる。本気度を感じる。
有給は問題なく取れる。会社としてもワークライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思います。社屋は新しく、マッサージルームやウォーターサーバーなど完備されています。フレックス勤務も敷かれており、自分のライフ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので出勤時刻が遅くてもよい。また、有給がとりやすいので自分の都合に合わせて休みを取ったりできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によって差が激しいと思いますが、私のいた部署は、有給休暇はかなりとりやすく、残業もあまりありませんでした。休日出勤なども殆どなく、出産、育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは保ちやすいほうだと思う。
子供の送り迎えや用事などが発生したときにも上司の顔色を伺う必要は無く帰宅が可能。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フレックスであることと、上司よりも先に帰ってはいけないような雰囲気もなく、マイペースで仕事ができるチームが多いこと。女性が働きやすいかもしれ...続きを読む(全181文字)

有給、誕生日休暇など不自由なく取得でき、残業も強制ではなく、個人の裁量に基づき自己判断出やることの方が多いと感じます。
部署によっては、フレックス制度で...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスはとれている。
良い意味でも悪い意味でも、24H生放送なので次第にすべき事がルーティンになっていく。若くして入社した人のスキルは確実...続きを読む(全300文字)

フレックスタイム制度があるので、自分で時間を調節して早めに退社し遊びに行くことも出来た。残業時間は部署によってだいぶ違ったが、コールセンターや事務系の仕事...続きを読む(全175文字)

数年前は売上の急激な増加に伴い毎日遅くまで働いている人も多かったようだが、私が働いていた時は改善され、残業が多いと人事から上司に指導が入り、また休日出勤は...続きを読む(全210文字)

参入障壁が高い業種でほぼ2社の独占状態の為、危機感が薄く、良く言えば自由な社風、悪く言えば統率が取れていない状態の為、社員は気ままにやりたい放題。部署によ...続きを読む(全246文字)

ワークバランスについて。職種にもよりますが、裁量労働制およびフレックス制の社員は業務量が多いながらも自分の裁量で融通できるため、不満はあまりないと思います...続きを読む(全182文字)

仕事と私事の両立ははっきりいって難しいですね。
普通に休みの日に出社して、無理やり仕事をする事を求められる。
この状態で、ワークライフバランスなんて言...続きを読む(全161文字)

とにかく仕事の量はどこの部署も半端ないと思います。だから、自分でここまで!と決めないとだらだらとずーっと仕事をしてしまう状況となります。就業は暦通りではあ...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスについて特に会社側から言及されたことはなし。みなし残業30～20時間がついている雇用形態の社員がけっこう存在し、自己裁量で労働時間を決...続きを読む(全159文字)

全社でプライベートと仕事のバランスを取るように努力しているがIT部門はその対象外になっているように思われる。
部門長と彼を部門長に引き上げた人物、および...続きを読む(全244文字)

業務フローと役割分担が明確です。業務量は決して少なくありませんが、バランスは比較的に調整しやすい企業だと思います。良くも悪くも個人である程度の線引きをする...続きを読む(全174文字)

部署によりますが、比較的調整しやすいと思います。
ただし、24時間年中無休のため、休日のイベントや番組がらみで出社しなければならない場面は多々あります。...続きを読む(全192文字)