ＱＶＣジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
「商品を売る」ための制作という明確な目的
エンタメとしての番組制作だけでなく、視聴者の購買行動につながる構成・演出が求められ、成果が数字で可...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によりけりですが、在宅勤務を毎週3日取得している方もいます。私も毎週2日間在宅勤務をしているので、お子さんがいるかたも働きやすいと感じま...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状顧客の年齢層が高く押し出し式になっています。それに対する施策も毎期同じようなものでスピード感もなく、不安が募...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップという面ではぼやけているが通販に関わる一般的な商業の法律が学べるという点で転職に有利な面もある。テレビ制作、営業や商品部、マーケ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コールセンターとしての基本的な電話応対スキルだけでなく、顧客の課題を特定し解決へ導くコミュニケーション力を磨くことができました。特に同社は応...続きを読む(全691文字)

【良い点】
定期昇給あり
期初に目標を立てて隔週でチェックインしていく
目標達成すればおおよそ年収の2%程度は昇給していきます。
評価がよっぽど悪くなけ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。優秀な人は２～３年でよりよい企業に転職していくイメージがある。逆に優秀でない人ほど長く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職も多くいたので、高みを目指したい人にはいいと思う。また、外国人も多くいる会社なので、ジェンダー格差は低いように思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によって差があると思います。営業の方も年111日しかなかったのが120日に今年からなったと聞きました。私のいた部署に関しては休みも取りや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
シフト制となり、暗黙の了解で希望休は2日みたいなところはあるが、シフト管理者の裁量次第で土日やその他希望休も取得できる。ただし、周りの理解も...続きを読む(全538文字)

【良い点】
シフト制勤務ですが、年間休日は120日ありしっかり休めています。
残業については、忙しい時期や急ぎの仕事が入った時に発生しますが、基本的には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
社員同士でご飯に行ったり、プライベートでも会うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はあるが、休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的残業も少なく、年間のスケジュール感も分かるので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、コール...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗スタッフはシフト制が基本なので、週2〜週3、1日5〜6時間程度など働き方の調整が可能な職場も多いです。有給休暇について希望日に取れるかど...続きを読む(全117文字)

【良い点】
代表が仕事もプライベートも楽しむタイプだったため、ワークライフバランスを重視する社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業しまくれるので仕事人間にはうってつけの環境かと思われます！
新卒も中途も正社員もそれ以外も、コールセンターや配送センターが人で不足になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。
手当も出ないどころか時給すら発生しない。完全にボランティア。

上のク...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらかった。店舗によると思う。店長次第。人がいっぱいいる店舗の方が休みやすい。続きを読む(全77文字)