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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常駐管理物件担当者は携帯を渡され、休日だろうが夜間だろうが、お客さんから電話がくる。緊急の場合はすぐに現地に行...続きを読む(全228文字)
鹿島建物総合管理株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常駐管理物件担当者は携帯を渡され、休日だろうが夜間だろうが、お客さんから電話がくる。緊急の場合はすぐに現地に行...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで会社にいることが良しとされる。休日でも会社に出勤し、仕事をするのが美徳とされる。もちろん、やることがなく...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たらたら残って、残業手当をつける社員がいいる。それでも仕事をこなしているなら、まだよいが、仕事もせずに残っている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社のスーパーゼネコンが受注した物件については、高確率で受注出来るため、現場には困らないかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場によるとは思いますが、比較的有給は取りやすい風土だと思います。現在私が配属されている現場については、有給を取ることに嫌味を言うような上司...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度人事考課があり、自分で目標を決めてその達成度を確認し上司と面談する。その中の査定項目に資格の取得がある...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格手当がでますし、受かれば受験費用もでます。研修センターで資格講座もやっているのでやる気のある方にとっては良いでしょう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事ができれば任せてもらえることが増えやりがいになると思う。いろいろなことを経験してステップアップしたいと思うのであれば良い。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
責任の少ない仕事をしている方は非常に休みが取りやすいですが、責任のある方はとりづらく偏りがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長く働いていくことで年収アップが狙えます。社員のレベルがそこまで高くないので普通にやってれば管理職も狙えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ガツガツした方が少なく穏やかな方が多く良い方が多いです。あまり社員同士に競争意識がなく、仲良しといった感じの職場が多いです。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手のビルメンなのでシステムはしっかりしており、労務管理はほぼWEBで済むようになっていた。PC苦手な人には厳しいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他現場の尻拭いの為の玉突き異動が多かった。
他現場で発生した問題解決要員のために異動させられ、苦労してようやくそ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの公休は年間120日以上となっているが、常駐現場の場合、契約上の人数を出勤させるための必要人工が契約の段階...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全く見当たらない。上席はプロパーの実務が分からず出来ない人間ばかりが何故か占めており、仕事が出来る人が入ってきて何か改善提案などをされると辞...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
見当たりませんでした。まともな企業にいた人であれば入社して早々に社内の士気の低さに上席達が日々、たわいない雑談や私語で時間潰しをしている状況...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
鹿島建設100%出資だけあって、ネームバリュー及び会社規模・耐性はしっかりしている。
昇給も微々たるものだが、あり賞与もそれなりには出ている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは大手ゼネコンの子会社のイメージがあるが、中身は社会的常識もない社員もいる。
また...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人それぞれなので、一概には言えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にビル管理会社なので、技術系社員が大半、しかし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
鹿島建設の天下りもいるが、非常識な人はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは言え、資格だけで成り上がった管理職も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
公休も有給もそれなりに休みはきちんと取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、長期連休が取りづらく、プライベート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場所長クラスになると休日も携帯電話が欠かせないが、一般社員であれば退勤後は呼ばれることもほぼない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の設備員だと基本的にルーチンワークがメインであり、新しいことに挑戦しようとすると逆に手間が増えるなどで反対に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性社会であるため、宿直込みで女性が活躍できる環境作りはまだまだこれから。本社・支社などでは活躍されている...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業種は労働集約型であるため、他社との差別化を図りづらい。会社も独自性を発揮しようとしているが、なかなか現場ま...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマタテモノソウゴウカンリ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,457人 |
| 売上高 | 769億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本和雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7111 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
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