回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的多いように感じます。キャリアは少ないが、新卒は毎年何かはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしなくても、あまり...続きを読む(全82文字)
鹿島建物総合管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建物総合管理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建物総合管理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は比較的多いように感じます。キャリアは少ないが、新卒は毎年何かはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしなくても、あまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒、中途、任意の研修がある。
他、資格対策の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく分かれているため、スキルアッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修センターで実機を用いながら詳しい設備の解説やカンツールの使い方等基本的な事から、機器の故障箇所の発見の仕方や建物の劣化診断の手法等幅広く...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度人事考課があり、自分で目標を決めてその達成度を確認し上司と面談する。その中の査定項目に資格の取得がある...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修センターがあるので、ある程度の研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センター自体が高齢化している印象...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格手当がでますし、受かれば受験費用もでます。研修センターで資格講座もやっているのでやる気のある方にとっては良いでしょう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修センターがあり、入社時以外にも定期的に研修を受けることが可能である。機器を実際に触れるため、現場に出る前に勉強ができるのが魅力である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的多くの種類の資格手当をもらえる1000円・2000円・3000円と資格の難易度により月にもらえる資格の額が分類されている。上限は200...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内教育制度が整っている点や、通信講座の自己負担ゼロはありがたい。資格も合格した際には受験料・交通費等は会社負担となる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずの資格講習風なことは、しているが、ビル管資格を取らないと社員にしないという脅しで資格を取らせている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一応教育講座などあることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、オンラインの講習が増えて使い物にならない。現場によって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒に関しては最近力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターが出来たのに活かせる機会が少なすぎる
それは、業務内容...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社の研修センターが有り、現場のシフト勤務に影響が出ない範囲および、上司の許可が出れば参加が出来る。この業界のなかでは規模が大きく且つ研修設...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信教育代が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1ケ、資格を取らないといけない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
実に様々な資格が手当の対象となっているため、自己啓発の環境は抜群に整っている。
ここで有用な資格を取って転職していく人も多いため、しっかりと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、良くも悪くも部署や上司によって教育姿勢は大きく変わると思います。恵まれた場所や上司に当たった社員とそうで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格は選任されていなくても持っているだけで手当てが出る。第二種電気工事士や危険物取扱者でも出る。電気主任技術者やエネルギー管理士は選任なら金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、難しいと考える。理由は、管理が主体であり、修繕などもほぼ外注...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1週間社員研修がある。各分野ごとに講師から説明があるので何をするのかイメージがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得の為の教育制度(通信教育)があり、資格の種類に応じて受講料を会社が何割か負担してくれる。取得すれば資格手当も出る。(上限2万円)選任...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格手当が複数あり、月に2万円までもらえる。資格に関してはバックアップ体制が取れていると思う。また、専任された場合の手当も別途ある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゼネコングループだけあり、蓄積されたノウハウや、受注している常駐案件に関しては業界でも中々の物だと思う。
また、社員教育には教育センターを用...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修センターが東京にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方でも受けれる講習(酸欠や低圧・高圧電気取扱特別教育)を東京で受けさそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修センターなるものがあって、それなりには力を入れているかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のためか、場当たり的な求人を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当等も支給されるので、自己啓発に熱心な人や、資格取得に盛んな人は資格取得につき、そのぶん給料に反映する。専任手当が付けばより給料もあが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常駐現場なら他の職員と被らなければ有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常駐現場で、自身で物件を持つようになる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
これからもビルメンは無くなることがない職業だと思う。AIで様々な物が自動制御できるようになったとしても人の力は必要であることに代わりがないた...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社理由は鹿島の子会社で安定している企業だったため。他は特になし。
入社されてからは配属先ガチャなので、暇な常駐現場に配属されれば業務もルー...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、その分事務職の女性や親切な男性などが数少ない管理部の女性社員に対して丁寧に接してくださる方が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこに行ってもクセの強い人間が多い。また、社員同士で噂や陰口が多く人間関係も乱れている...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)
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【良い点】
ある意味いろいろ任せてくれる。やりたい事をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なげっぱなし、あまり大勢が昔から変わっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なんとなくで、やっていける。何もわからなくても、何とかやっていける。人がいるから、出来る人がフォローする感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格支援はすごく手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は関東寄りなものが多い傾向、ペネフィットステーションもあるので、まず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
母体が大きいので安泰、技術も知識も多いにある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上司幹部は鹿島建設OB、部長迄しかなれない会社。年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマタテモノソウゴウカンリ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,457人 |
| 売上高 | 769億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本和雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7111 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
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