この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・私は非常駐管理(巡回型)の業務を行っております。
オーナー様にリニューアル工事、修繕計画の提案を行い、
それが受注に繋がり管理費向上に繋がると嬉しい...続きを読む(全282文字)
鹿島建物総合管理株式会社 報酬UP
鹿島建物総合管理株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・私は非常駐管理(巡回型)の業務を行っております。
オーナー様にリニューアル工事、修繕計画の提案を行い、
それが受注に繋がり管理費向上に繋がると嬉しい...続きを読む(全282文字)
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私は業界経験者なので、特になんとも思わなかったが、
研修(教育)体制は正直イマイチだと思う。勉強できる時間のある部署に行けば
資格などのスキルアップを図れ...続きを読む(全161文字)
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給与面:業界的に低めだが、母体が大きいので他社より高い面はある。どうしても残業に頼 る面は否めない
昇進:基本は期待出来ない。下につく上司次第な面はかなり...続きを読む(全173文字)
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毎月の給与はそこまで高くはないので、管理職以外は残業手当で補っているところが正直なところでしょう。資格手当は比較的少額ですが、専任手当の方が大きいのでビル...続きを読む(全233文字)
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業績が給与に反映されません。また、人間関係は良好といえない環境です。
どこの会社にも少なからずあることかと思いますが、人の噂話が常に飛び交い、いやでも耳...続きを読む(全187文字)
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ビル管理は顧客としっかりコミュニケーションを取りながら、ニーズにしっかりと答える事で、感謝の言葉を頂いた時が同時に信頼も得られたという二重の喜びを感じる。...続きを読む(全169文字)
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管理職に昇進して残業代は当然付かなくなりましたが、日常の残業代以上に基本給がそれまでよりも上がりました。ビル管理会社としては給与、賞与は高いと思います。評...続きを読む(全176文字)
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昇給が雀の涙とか賞与が1.5倍だとか書いてる方がいますが
本当に鹿島建物の社員の方でしょうか‥‥?
比較対象が予算豊富な区役所の公務員ですとか
超一...続きを読む(全427文字)
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入社理由は親会社が大手ゼネコンということもあり安定した会社なのかと思い入りました。
ただ親会社が大きいこともあり部長以上はすべて天下りで
会社創立30...続きを読む(全184文字)
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スキルアップついては、自分次第だと思います。試験に合格すれば交通費・試験代・免許代等々のお金はすべて出ますので良いと思います。
ただ、取得してから一年以...続きを読む(全163文字)
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現場か、建物の常駐管理かにもよりますが常駐管理であればやりがいはなかなか難しいかもしれません。また上司も常に常駐ですので上司の意向にかなり左右されると思い...続きを読む(全155文字)
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ビル管理に独特の人間関係の劣悪さがある。急に異動になることも多く、その現場の仕事を覚えてもまたゼロからやり直しになる。管理職クラスがその役職を果たさず、た...続きを読む(全162文字)
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ゼネコン系列だけあってもともと手に職を持った職人気質の人が多くそういう人は優遇される。中途で未経験の人はその後の努力が必要である、その業界での新人とはいえ...続きを読む(全171文字)
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社内の福利厚生に関してはそこそこにいいと思います。
財形もありますし、厚生施設も充実しております。
休暇取得に関しては上司によると思います。ただあまり...続きを読む(全174文字)
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将来性に関しては右肩上がりを続けているのであると思います。
ビル管理業界では親会社が大手ゼネコンということもありそこそこに有名ですし
普通の管理会社に...続きを読む(全190文字)
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ワークバランスとしてはなかなかいいと思います。
ただ、もともとの給料がさほど高くないので休みを貰った
ところでなにをすればいいのやら。。
というのは...続きを読む(全196文字)
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人間関係が劣悪な場合が多く、会社として改善する姿勢が無い。「ハズレ」現場には、問題の多い人間が集められている。休みは比較的取りやすく、プライベートに時間が...続きを読む(全150文字)
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電気や建築や工場などの現場経験がないと続けることは難しいと思います。
またスキルアップに対する資格取得対策などの通信教育も充実しておりますが、実務経験を...続きを読む(全152文字)
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女性には働きやすい会社のような気がします。
産休も一年半取れますし、かえってくる場所もきちんと作ってくれる会社です。
給料の水準は高いとは言えませんが...続きを読む(全155文字)
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給料はしょせんビル管理業界なので、基本的に高くありません。資格手当は充実しているので資格で少しでも年収を増やしましょう。
でないと生活していけませんよ。...続きを読む(全150文字)
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管理職はすべて親会社からの天下りです。
昇進できても部長までしか行けません。てっぺんが詰まっている状況なので部長にすら
なれるかは疑問です。
管理会...続きを読む(全165文字)
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月給低すぎ。天下りと縁故ばっかりです。
どんなに頑張っても部長以上にはなれません。
月給も20万そこそこしかもらえず、残業で補う形です。
その残業も...続きを読む(全150文字)
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人間関係で悩んでいました。もちろん仕事をちゃんとすれば、評価もしてくれると思いますが、私のケースだと怒鳴り声が毎日のような思い出があったような思い出があり...続きを読む(全262文字)
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親会社である鹿島建設のブランド力により、信頼力を得られ大型物件も多く受注できている。管理受注の競争力が高まっている中、売上をのばし新規案件がとれていること...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は提携宿泊施設等があって充実しているとおもう。住宅補助はあったと思うが、ないよりはあったほうがいいと思う程度だったと思う。休暇はあまりとれないが、...続きを読む(全154文字)
会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
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フリガナ | カジマタテモノソウゴウカンリ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,457人 |
売上高 | 713億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本和雄 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5228-5151 |
URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
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