ＳＯＭＰＯビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
社員は良い人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは親会社からの出向なので、プロパーの社員は頑張っても課長まで。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
保険自体はなくなることのない業界なので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務を委託されている会社なので、親会社か...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与は決して良いとは言えないが、賞与もあるし保険会社の事務会社としてはまだ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この賃上げ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
長期休暇もとれるので平日に連休とって旅行にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融なのでお盆休みの休みはな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
損害保険の仕組みなどに興味がある、もしくは知っている方には楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく複雑で、可能な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
マニュアルはしっかりしたものがあると思います。
ですが、かなり複雑なので、研修のときにしっかりメモ等しっかり書き込まないとわからないことが多く...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多く活躍されていて、働き方に理解があると感じたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、一部ですが注...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多い。無理に残業しなくてもいいとは言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってもいいとは言われているが、雰囲気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グループ本社がなくならない限り潰れることはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後デジタル化がさらに進んだ時に業務内容がど...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルが少ない。
基本的に現場は人手不足である。独身の社員にかかる負担が非常に大きい。パート・スタッフはベ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)