この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフを育成する能力が求められる。逆に言えばスタッフを育成する能力がなければ休むこともできない。アルバイトなので、もちろん楽するように考えがちなため、そ...続きを読む(全177文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
株式会社鉄人化ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スタッフを育成する能力が求められる。逆に言えばスタッフを育成する能力がなければ休むこともできない。アルバイトなので、もちろん楽するように考えがちなため、そ...続きを読む(全177文字)
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将来性がある。サービスの質を徹底的に追求し、他企業との差別化を図っている。
価格競争が激しく、一般的なお客様は料金重視で店選択をする。設定価格よりも安く...続きを読む(全193文字)
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私がいたころは上役の派閥争い等によって方針が変わることがありました。現場レベルでは風通しはよく、若い社員同士のコミュニケーションは比較的よく取れていたので...続きを読む(全158文字)
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順調に店舗数を伸ばしている様子。飲み放題プランを押している。カラオケ事業が伸びることはもうあまりないと感じたが、なくなることはないと考えられることは少ない...続きを読む(全159文字)
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やる気に応じて、たくさんの仕事を任せてもらえます。実力さえあれば、年齢関係なくポストを任せてもらえます。実際に、二十代半ばで部長クラスが数名います。
結...続きを読む(全159文字)
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特筆するべきことはない。欠員が出たときに電話で呼ばれることもある。社員が1名しかいない店舗の場合は電話ふがかかってきて大変そうだった。社員はかなり休めない...続きを読む(全171文字)
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若いうちには、いい会社でした。
年齢を重ねるにつれていろいろなこともみえてしまい、
将来を考えた結果、退職に至りました。
以前は、店舗にもけっこうな...続きを読む(全194文字)
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営業時間が長いので、一歩間違うと寝られない生活になりかねません。やはり仕事のできる人のが休むのもうまくやっていましたね。また、離婚率が以上に高く男女問題も...続きを読む(全171文字)
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店舗の良し悪しで給与換算していたので、配属によりけりでした。昔は、賞与で100万位もらっている人も結構いました。要するに売上を作れるノウハウを持っていれば...続きを読む(全188文字)
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仕事の過程で結果を必ず評価してくれるので、モチベーションを維持することができます。接客業のやりがいを教えていただけるのでやりがいを感じることができると思い...続きを読む(全179文字)
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私は以前はカラオケ店のイメージといったら今時の若者が適当な接客をしているというものでした。しかし、入社してみるとアルバイトの皆さんも接客に対する意識が高く...続きを読む(全150文字)
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首都圏を中心に店舗数をどんどん増やしているので今後もさらに拡大していくのではないでしょうか。ただし、東日本大震災直後に一時期、会社が倒産するという噂が流れ...続きを読む(全152文字)
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若くてもがんばれば勝利を手にすることができる。20代で900万稼いでいる社員もいた。一日12時間働いていた。20代の店長社員が大勢いる会社。30代はふるい...続きを読む(全161文字)
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とてもハードワーカーな方たちが多いので自分のペースを作って挑めば大丈夫かと思います。のんびりしているひとはまずいません。出産・育児などはとてもこの仕事だと...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいや面白さは、あまり感じたことはなかったと私は思います。
指示されたことのみや、だれでもできることをただこなす感じといいますか。
でも、自...続きを読む(全150文字)
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私がいたのが新店舗だったからかもしれませんが、教育体制はわりときちんと整っていました。
研修のあいだは他店舗の方がついて指導してくれ、できるようになって...続きを読む(全171文字)
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アルバイトにも昇進・昇給制度があります。
宣伝もしているみたいです。
研修生→凡人→賢人→達人→師範→鉄人、というような感じです。
昇給することはし...続きを読む(全150文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
キャリアアップになる部分もあると思います。その行かだけでは通用するが他の業界にいけ...続きを読む(全157文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
そんなに高くなかったので満足はしていなかった。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は...続きを読む(全165文字)
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アンケート結果や業務成績もですが良ければそれなりの報酬はいただけているのではないでしょうか。
定期的に全体ミーティング・個人面談・覆面調査などを行い、社...続きを読む(全154文字)
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接客だけではなく、数字ともにらみ合いになるので、マネージメントに関しては、特に身に付くはずです。
接客業では特に役に立つのではないでしょうか。また、スキ...続きを読む(全157文字)
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店舗や人によりきりですが、自分次第では思いのまま出来るのではないでしょうか。
全く休みがない方は見たことがありません。
拘束時間も長くなく、それなりに...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 395人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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