この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分はアルバイトだったのでシフト希望は通っていた、社員は店長のみで基本的に、遅番の
勤務が中心でシフト上人数が足りなかったり、アルバイトのバックレが出て...続きを読む(全198文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
株式会社鉄人化ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分はアルバイトだったのでシフト希望は通っていた、社員は店長のみで基本的に、遅番の
勤務が中心でシフト上人数が足りなかったり、アルバイトのバックレが出て...続きを読む(全198文字)
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先見性を持ち合わせ、時代のニーズにあわせた店舗としようと務めている。
また他社にまけない強みをつくることに力をいれ自社が業界をリードしていけるようにと
...続きを読む(全157文字)
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やはり、アルバイトが急病だったりいわゆるバックレなどをしてしまうイレギュラーなケースがたまにあったりする。
その際、他のアルバイトが穴埋めで入ってくれれ...続きを読む(全152文字)
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競合する他社がたくさんあるが・・・
他社はそれぞれカラーを持っている。
ウタヒロさんは、安さを売りにしているし、他のところは楽曲の多さなどなど。
そ...続きを読む(全158文字)
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接客業なので、やはりやりがいだったり面白さというのは、お客様とのやり取りにつきるにではと思います。
ちょうど、単なる接客を飛び越えた接遇というものを社の...続きを読む(全158文字)
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バランスは取れません。家庭を重視すると間違いなく減給につながります。
基本給が少ないので、時間外手当がないと生活は出来ないのではないでしょうか。
職場...続きを読む(全209文字)
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上司に気に入られると昇給も出世も早いです。
基本的に気に入られる人は仕事が出来る人なので理にかなってはいますが。
ただ、どこの企業でもそうだとおもうの...続きを読む(全168文字)
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シフト制の社員が多いので、土日に定期的な休みが取れることは少ないですが、その分社員同士の交流がとても多く、平日に休みを合わせて遊びに出かけたりしているよう...続きを読む(全156文字)
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既存事業に関しては、他社と差別化し独自路線で成長できていると思います。
価格で勝負するのではなく、コアファンに適正価格でサービスをご利用いただいています...続きを読む(全154文字)
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当然だが、店舗によって、かなり忙しさが異なる。
発注管理などもアルバイトに任せる場合もある。
酔客の対応はすこしめんどうだが、居酒屋の大変さとくらべる...続きを読む(全155文字)
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退職理由としてはやはり勤務時間がばらばらでかなり不規則な点でした。
夜勤での業務も多く、疲れがなかなか抜けません。また毎月200時間を軽く超える
勤務...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は一般的な企業と変わりません。
ただ、退職金制度がない為、長く働く環境ではないとおもいます。
住宅手当、家族手当、役職手当、交通費全額支給があ...続きを読む(全172文字)
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賞与は役職、階級によって大きく違います。
一般社員という一番下の役職だと、店舗の営業成績に関係なく賞与は支給されますが、
金額はお小遣い程度のものです...続きを読む(全176文字)
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海外にも進出していてワールドワイドなイメージで入社しました。
最初の数年は店舗での勤務となります。(適正によっては本社配属もあり)
店舗の勤務というこ...続きを読む(全166文字)
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カラオケには朝番、夜番があるのですが、大体トラブルなどが発生しやすいのは夜なので、社員は大抵夕方~夜中の仕事で出勤しています。その為かどうか夜番のアルバイ...続きを読む(全198文字)
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当時はたしかアルバイトにそれぞれランクがつけられており、凡人→賢人→・・・鉄人!と上がっていったように思います。ランクによって時給が上がったり、与えられる...続きを読む(全209文字)
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同年代の人ばかりでしたので楽しかったですが、労働に対して時給が低過ぎて辞めました。当時たしか850円で働いていましたが今現在は900円台で募集していたので...続きを読む(全152文字)
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社保完です。有給も申請すればほぼ間違いなく取れますが、日本人の国民性からか、遠慮して申請する人は少ないです。
食事割引ありますが、元値が結構しますので、...続きを読む(全184文字)
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やりがいとしてはお客様の声をじかに聞けることです。
また自分の接客を気に入って常連になってくれる方も大勢います、それに連動して
売り上げも大きく変わっ...続きを読む(全182文字)
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上司は体育会系の方が多く、熱血です。教育や研修はしっかりしていると思いますが、それぞれの店舗に配属された後は、各店舗の店長に教育してもらうので当たり外れは...続きを読む(全305文字)
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店舗の営業職は、店舗によっては、人で不足などにより時間外労働も多々あるため、少し大変かもしれません。また、夜勤も多いです。成果を出すと給与は大幅に上がる場...続きを読む(全150文字)
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若くして店長のポジションを任せてもらえることでしょうか。提案も結構通り、裁量も与えられているので、責任はかなり重いですが、気持ちのある人ならバリバリ働ける...続きを読む(全164文字)
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私自身はアルバイトですが、社員の方々の働きぶりや発言で判断するとあまりプライベートは取れていないようです。サービス業ということもあり、休みの日があわなかっ...続きを読む(全150文字)
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若いスタッフが多いので、自然と仲良くなれます。店舗によって変わると思いますが私が在籍している店舗は土日を除き、そこまで忙しくないので働きやすいです。
た...続きを読む(全162文字)
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早々と店長として店を管理できるのが魅力。
店の全ての経営に関して、携わる事でスキルアップに繋がり、今後に活かす事が出来る。また、アルバイトも多い事から、...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 395人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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