この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト雇用なので当然年収は勤務時間に比例する。シフト自体は店長にはよるが、コロナ前は可能な限り入りたい分だけ入れて頂けたと思う。
【気にな...続きを読む(全217文字)
株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP
株式会社鉄人化ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト雇用なので当然年収は勤務時間に比例する。シフト自体は店長にはよるが、コロナ前は可能な限り入りたい分だけ入れて頂けたと思う。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夜勤は男性が多いが、昼は学生や女性が多い。
女性向けゲームのイベントでコラボドリンクを出していることも多いので、他店でも女性は働きやすく、多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々なコラボイベントがあり、好きなコンテンツのコラボイベントとして、ドリンクが提供されていたため、興味を持った。
夜に働いていたこともあり、実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い人が多く、仲は良いと思う。年代も様々だが、横のつながりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化はあまり無い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カラオケの経験があり、店長以上の役職が望めると考え入社。横のつながりは強い。自店シフトが埋まらなくても、他店からのヘルプで大体埋まる。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは多い。スタッフさえ揃っていれば月10日は安定して休める。有給はまた別として、通常の公休だけで、年間120日以上ある。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性でも活躍してる人はいる。実力とガッツを待ち合わせ、上の人にうまく気に入られればキャリアアップも望める
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長を経験してみたい方には慢性的な人材不足の為よいかもしれません。近年はアルバイトスタッフの社員登用でしのいでいるので最適です。とにかく売上さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い教育者に当たれば倍速でスキルアップできる。仲の良いスタッフに教えてもらう方が手っ取り早いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お店が回ってる仕組みを理解できるようになるとグッと魅力が上がります。アイドルタイムでは清掃が間に合っていれば談笑していても問題ありません。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長職として、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが深夜勤務は当たり前。
特別な理由がなければ拒否できないし、深夜は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当たり前?だが、残業代は全て出る。
残業しても基本的に文句は言われない。
残業が苦でない人には良いかもしれない。
年に一度、商戦の表彰が行われ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的なオフィススキル、接客は学べる。
マーケティングは自己学習に尽きる。
施策を行い売上分析をすることで、学べることは多くある。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフには階級、役職があり、上位の役職のスタッフから教えてもらうことになる。大手チェーンのため、業務はほとんどマニュアル化されており、わから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費が全額支給される他、飲食メニューの割引があったりするため、概ね満足していた。アルバイトの有給も普通に取れる雰囲気だった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
暇な時間は基本的に掃除をしていることが多いです。さまざまな流行りの曲を知ることが出来たり、接客の基本的な動作を学ぶことができます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の将来性も感じられず、年齢を重ねても同じ働き方を続けている自身の将来も想像できず、退職を決意。
円満に退職できたので特に問題はなかった。
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【良い点】
店長になれば勤務時間は自分次第でもあるところ。だが基本長時間のハードワーク。
店長補佐の間は店舗により(稀に)勤務時間や残業代がまともに管理さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなので、休みの日に出かけられるため混雑を避けた生活が出来る他、役所など主に平日しか営業していないような場所を利用する際に休みを...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗管理にあたってPLを開示していただける。
数字に基づいてPDCAサイクルを回すことでマネジメント能力、実際の店舗運営に近い経験を積むことが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
接客業のいろはを学べる。社員の方も個性的な方が多く、決して社員だからと威張ったりせずバイト目線の社員がとても多かった。誕生日サプライズなど柔軟...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バイトスタッフにも社会人の礼儀を教えてくれて、それは今でも活きているし、バイトだから適当でいいという風潮はあまりなかった。厳しくもあったが後々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普段からシフトに貢献して実績と信頼関係を築いていれば、その後は自分が望んだ通りのシフトに入れてくれるのでちゃんと稼げる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗にもよるが接客業の奥深さを十分に学べた。老若男女様々なお客様が利用するのでいろいろなパターンの接客が身につく。繁忙時期などはスタッフ間の綿...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性スタッフは夜勤で働く人は少ない傾向にあった。しかしながら夜勤の方が時給が良いので、がっつり稼ぎたい人は女性でも夜勤勤務で働いており、そこに...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
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フリガナ | テツジンカホールディングス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 8億4999万9000円 |
従業員数 | 395人 |
売上高 | 65億9200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 根来拓也 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3793-5111 |
URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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