セイコーインスツルの評判・口コミ一覧（全409件） 13ページ目

仕事は慣れれば楽でした。人間関係があまりよくない職場?変わった人が多かったです。製造業なので浮き沈みが激しく、安定した給料をもらうのが厳しかったです。ボー...続きを読む(全150文字)

賃金自体は同業他社と比較して高いと感じる。しかし、それは係員レベルでのこと。
受験回数制限を有する主任試験に合格しないと給料は上がらず、その後の出世の道...続きを読む(全169文字)

唯一の福利厚生といえば年5日取得できるフレックス休暇があります。上手く運用すれば二週間程度の長期休暇の取得が可能となります。ただ、それだけです。住宅補助、...続きを読む(全167文字)

座学中心の社内研修はありますが、はっきり言って役には立ちません。人事の人間は何故か結構自画自賛で満足している感じですが。自分で社外のセミナーに参加したい場...続きを読む(全160文字)

現在リストラ中ですが、不思議なことに管理職の方は比較的対象にはなっておりません。社内で配置転換が粛々と行なわれております。この会社は既に傾いておりますが、...続きを読む(全151文字)

賞与については非常に不安定であり、ここ数年まともに出ていないのが現実です。今後も少なくとも数年は安定して出る可能性は低いと考える。昇給昇進に関してはほぼ年...続きを読む(全154文字)

社員であればリフレッシュ休暇の他、年次有給休暇の取得も比較的容易な気がします。
直接部門なら残業も少なめで、社外サークル活動への参加や趣味への投資も割と...続きを読む(全157文字)

収益の柱は時計と半導体だがどちらも成熟市場で製品のコモディティ化が激しい。高級時計に関しては職人の熟練した技術が必要で他社には真似できないため、市場では非...続きを読む(全190文字)

部署にもよるが若い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる分、知識や技術はかなり身に付く。また、海外での仕事も多く、営業、技術職関わらずアジア・ヨーロッパで...続きを読む(全166文字)

リーマンショックや、東日本大震災後の急激な業績悪化に伴い、給与水準資格制度に基づく資格見直し面接を実施し、労務費低減(降格者選定)の人事政策を進めている。...続きを読む(全224文字)

リーマンショック、および東日本大震災、タイ洪水による工場浸水などに加え、スマホへの需要シフトなどの経営環境により、会社経営が深刻な影響をうけている。
賞...続きを読む(全161文字)

経営状態の悪化により、転職してからまともにボーナスが出ません。
ボーナスなしでこの年収なら悪くないのかもしれませんが、みんな給与が低いと言っています。
...続きを読む(全241文字)

採算性の悪い事業ばかりで、これからいかに効率よくしていくかにかかっています。
平均年齢が高いのと、全体的に給与が高いため、固定費がかなり多い。希望退職で...続きを読む(全183文字)

所属部署、職制にもよりますが、休暇は比較的取得しやすい会社です。フレックス休暇が年間5日取得でき、長期の休暇取得が可能です。また、近年時間単位休暇の取得が...続きを読む(全151文字)

特に無いと思います。新規事業の立上は上手くいっておりません。何となく研究していつの間にか終わっています。昔は機械式の時計からクォーツ時計の開発、派生した関...続きを読む(全172文字)

2005年をピークに業績は右肩下がりです。この間、社長も4人代わりました・・・
基本的に業界でシェアの高くない製品展開している事業部が多く、中小企業のよ...続きを読む(全168文字)

研修は入社時の新入社員研修から始まり、半年、一年、二年、三年目と区切りごとに同期で合同研修を行なっている。また、知財関連や品質保証などの研修も一応用意はさ...続きを読む(全162文字)

アフターファイブや休日にまで仕事を持ち込むことが無いのが良い点だと思います。労働組合によるチェックがあるので、どの部署でも極度の残業などは少ないと思います...続きを読む(全166文字)

2時間間隔での休暇が有り、非常に取得やすく満足している
住宅、食事、の補助は無し
出産育児支援や、レクレーション支援は昔は有ったが、ここ数年の景気不振...続きを読む(全156文字)

基準給与は他社と比較して遜色ないと思うが、賞与カットが続いているため年収に換算するとかなり見劣りする。賞与さえちゃんと支給されればある程度満足できる水準で...続きを読む(全177文字)

基本的は男女平等な環境なので、出世関係には不公平感は無い。
しかし、女性には出産という休職期間が出てくる場合があるため、休職前後の仕事の内容が異なること...続きを読む(全331文字)

全体的に管理職のマネジメント能力は低く目も当てられないが、人間的に悪い人は少なくお人好しばかりである。上司と部下の厳しい関係というよりは、むしろ仲良しクラ...続きを読む(全176文字)

この10年近く会社の業績は低迷し続けており、賞与も給与規定通りにでることは稀であることから会社の将来に不安を感じて退職した。本社や役員によるリーダーシップ...続きを読む(全203文字)

・産前産後休暇・育児休暇・育児時短等の制度等、出産・育児に関する働く環境面において比較的充実している。結婚退社や出産退社を求められる雰囲気はない。
・男...続きを読む(全162文字)

・30歳までの給与はそれなりにもらえる。悪くはない。
・部署にもよるが、残業代はきちんと出る。
・ボーナスは不安定であり、此処数年はまともに出ていない...続きを読む(全157文字)