この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、昇給について
今は状況も変わったようだが、私の入社当時は、この業界にしては、割と良い給与
や賞与をもらっていたように思う。
・昇進、昇給に...続きを読む(全515文字)
セイコーインスツル株式会社 報酬UP
セイコーインスツル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、昇給について
今は状況も変わったようだが、私の入社当時は、この業界にしては、割と良い給与
や賞与をもらっていたように思う。
・昇進、昇給に...続きを読む(全515文字)
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育児休暇や産休が取得しやすく、復帰後の配属のサポートもしてくれますので安心して休むことができます。フレックス休暇も設けられており、また子供の行事などで休む...続きを読む(全152文字)
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電子部品・半導体に関して海外では台湾系や欧米系の価格競争に巻き込まれ、利益率が低下している。技術的優位のある製品は少なく今後更に厳しい局面を迎えると感じる...続きを読む(全157文字)
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海外(特に韓国)のコンペチターとの価格競争、品質競争が激化しており、正直、遅れをとっている状況です。挽回すべき手は打っていますが、常に後手後手に回っており...続きを読む(全216文字)
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当時、IPOを目指していました。上場に向けて社員、管理職が協力していました。
管理職は、人によりますが部下の好き嫌いが激しい管理職もいました。この管理職...続きを読む(全190文字)
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面白みもやりがいもないが、必死に頑張っている今日この頃である。
何がそこまでかきたてるか自分でも分析できていない。
賞与がないので、モチベーションが上...続きを読む(全205文字)
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出産や育児の制度は充実しており、多くの方が活用している。女性にとっては働きやすい環境だった。時間短縮勤務も可能なため、これらの理由で退職された方は、非常に...続きを読む(全157文字)
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休日も多く、育児、出産、介護などの制度もいち早く取り入れており充実していた。それら制度も、ちゃんと活用されており、これた理由で退職する方は少なかった。フレ...続きを読む(全163文字)
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社風、月給等いい会社だと思うが、リーマンショック以降ろくに賞与が出ていない。これが最大の理由である。賞与が出ない理由はいろいろあるだろうが創業一族が経営に...続きを読む(全151文字)
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半導体業界全体が今はかなり危機的状況にありこの会社も例外ではなく、辛い状況といえる。正社員の募集は現在はほとんどなく、専門職でのみ中途の採用があるようです...続きを読む(全165文字)
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まったり、ゆったりとしており、時間がゆっくり流れている感じです。
他の会社から転職してきた人が、「この会社は、何ごともスローモーションで進んでいるようだ...続きを読む(全160文字)
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各事業の規模が小さく、中小企業の寄せ集めみたいな感じです。
ウオッチ、半導体、プリントヘッドは、もう暫くは利益があげられるかも知れませんが、他の事業の将...続きを読む(全154文字)
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社風、待遇、労働環境など良い企業だと思います。
業績に関しては、リーマン、大震災、タイの洪水と外的要因が重なりよくないと思います。
退職の理由は、仕事...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与とも満足出るものでなく年々悪化の一途をたどっていた、150万円くらい下がった。 昇級試験は、試験対策を就業中にやっている暇な人たちが合格し忙しい...続きを読む(全157文字)
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事業撤退を進めており、基本的に時計以外の事業に関してはすべて撤退していく方向性のように感じる。新規事業をまともに立ち上げる様子もないため、近い将来本体(セ...続きを読む(全155文字)
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役職とは別のランクが存在し、給与は基本的にそのランクに応じて決まる。
本来であれば、課長クラスは800万円くらいはもらえるが、ここ数年業績が悪かったため...続きを読む(全163文字)
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毎月、製造数目標達成の表彰や貢献した社員の表彰がありました。アイディアコンテストなど契約社員や派遣社員でも表彰される機会もあり、やりがいを感じました。表彰...続きを読む(全185文字)
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時計の仕事を介して、時計の知識を得られたこと。
なんだかんだで時計が好きな人が多いので、豆知識を増やすことが出来る。
(初対面の人と話すときのネタに使...続きを読む(全178文字)
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ガツガツ系がいない。
体育会系の事業所はほとんどない。
プレッシャーはあまり感じる環境ではない。
ただ、それがいいかどうかはまたその人しだいだと思う...続きを読む(全165文字)
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社風がよかったから。という理由で入社を決意。
そのよかった、というのは『人事がやさしそう』ということから。
今思うとこれが間違っていたと本当に後悔している...続きを読む(全272文字)
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この会社には、将来性はまったくない。
新人は時計事業部に配属されたら勝ち組。
(それでもほかの会社より悲惨だが、セイコーホールディングスがある限り、潰れ...続きを読む(全219文字)
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教育制度は整っているとはいえません。
現在、リストラ&希望早期退職&若手の転職が合い重なり、人が少ない状態。
そんな中で、新人ですら即戦力が求められて...続きを読む(全171文字)
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事業部によって異なるが、ワークライフバランスが充実している人は多いと思う。
最寄駅が遠く、リースバスで通勤するような場所にある事業所は、最終バスが20:3...続きを読む(全217文字)
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顧客満足度を優先してプロジェクトが進行するので,お客様に喜んでもらえると自分もやりがいが持てる,という性格の人であれば仕事へのやりがいを感じられるはず。
...続きを読む(全169文字)
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基本的に取りたいときに有給休暇はとれる体制にあります。部署によって(上司)違うかと思いますが、私が知る限りでは、20日の有給を毎年消化している人は多数いま...続きを読む(全166文字)
会社名 | セイコーインスツル株式会社 |
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フリガナ | セイコーインスツル |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 97億5600万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 374億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤高弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
電話番号 | 043-211-1111 |
URL | https://www.sii.co.jp/jp/ |
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