スカイライトコンサルティングのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
年々上がっていると思う。同世代より多くいただいていた。
評価制度はしっかりしていた。
全体的に満足している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも意見しやすい環境や先輩や上司がしっかり聞いてくれる環境が整っているので、成長しやすいと思う。 制度としても、外部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の役員は少ないが、特別働さにくさを感じたことはない。どちらかというと、ライフスタイルが変わった り長期間休んでも復障しやすい空気、産休や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社理由は、社員の人柄。自分が達成したいことがあっても一緒に働く人と合わないことがあれば障壁にもなるし難しくもなると思うので、社員の人柄(将...続きを読む(全153文字)

【良い点】
案件によって変わるが、比較的に業界の中では残業が少ない方だと思う。案件へのアサインは挙手制なので、事前に自分の働き方に合った案件や上司、先輩...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長含め個人の成長性や自主性を重んじており、キャリアパスを無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・Asosiate以下の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自分でアサインプロジェクトが選択できるため、キャリアパスを選択でき経験の幅が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では...続きを読む(全212文字)

【良い点】
タイトルと年収が一致しており、透明性が高い。また、若手はそこまでだが、マネージャー以上になると、業績賞与のや所属するユニットによっては、20...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、いわゆるコンサルタント的な企画立案からのハンズオン的な業務というより、巨大なシステム開発のPMOとなる仕事も多いで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロジェクトベースでの働き方になるので、繁閑の差が激しいです。プロジェクトの佳境になると平日は終電、土日もなく長時間働くことになりますが、プ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
20代のビジネスパーソンが基本的なコンサルティングスキルを身につけるには適した環境です。状況把握〜分析〜施策立案〜実行（マネジメント）といっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マネージャーの意向が尊重された営業活動が認められており、刺激的なプロジェクトがある。また、若手の裁量もも大きく、上司のフォローはあるが御客と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップにつながる研修制度が充実している。
書籍購入制度(1万円/月)や英語教育支援、外部セミナー、外部教育制度支援等1万～20万円程の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも男女の区別はない。当然、女性の体調等々は都度配慮されるが、求められるアウトプットは基本変わらないため、少々働き辛いのかもしれない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一定のクラスになるとやりたいことが比較的やれます。
例えば新規事業に興味があれば自ら企画し経営に提案して通れば新規事業を起こすことができます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間に、長期休暇を取ることが可能。プロジェクトが長く続いていた場合は、むしろ推奨される。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・マネージャーが取ってきた案件に対して、他のコンサルタントが立候補するスタイルを取っている。故に、自分の好きな業界や業種のプロジェクトを経験...続きを読む(全247文字)

【良い点】
・現場のマネージャーによっては、部下のワークライフバランスを非常に重んじてくれる。
・支給される有給休暇は、他社に比べて多い方だと思う。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・マネージャー以上が取ってきた案件に対して、他のコンサルタントが立候補するスタイルを取っている。故に、業界や業種に縛られず、様々なプロジェク...続きを読む(全258文字)

年収は外資系コンサルティングファームよりも低い設定になっている。ただし、評価制度については多くの社員から好評価を得ていると思う。客観的な絶対評価で評価さ...続きを読む(全163文字)

体育会系を中心にクラブ活動が色々あり、1/3ぐらいの人が何かに属している印象。コンサルティング本部と別に、ある程度独立採算が認められているビジネスユニッ...続きを読む(全197文字)

有給はプロジェクトの合間を狙って、まとめて取る人が多い。住宅補助など、補助系はほぼないが、学習系の補助として、書籍購入制度やビジネススクールへの参加等は...続きを読む(全183文字)

そもそもコンサルティングファーム自体が規模を目指すのが良いのかという所で意見が分かれる所な気はするが、成長性は低く規模の拡大は目指していない様に感じる。...続きを読む(全150文字)

評価制度が年二回あり、また各項目が細かくハイパフォーマー基準が定められている。評価はプロジェクト形式で行われるので評価に対する工数は評価者、被評価者とも...続きを読む(全160文字)

大規模システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント案件が多い。非常にタフではあるが、多くの関係者を巻きこんで推進していく事は計画策定力・実行力と...続きを読む(全166文字)