この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女の区別はない。当然、女性の体調等々は都度配慮されるが、求められるアウトプットは基本変わらないため、少々働き辛いのかもしれない。...続きを読む(全182文字)
スカイライトコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイライトコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスカイライトコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女の区別はない。当然、女性の体調等々は都度配慮されるが、求められるアウトプットは基本変わらないため、少々働き辛いのかもしれない。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女を区別しないので、女性はとても働きにくいと思う。(バックオフィスを除く)
産休・育休を取得することは難しくない。むしろ奨励されていた。
しかし、復帰す...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生理休暇、育児休暇はあるが、それ以外は男女差はなし。
根本的にハードワークであるため、女性が長期的に働き続けることは困難ではないかとも思われるが、女性の...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
上場したことにより、今まで弱点であったブランディングが補強されれば、事業の成長性は期待が一定持てると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長含め個人の成長性や自主性を重んじており、キャリアパスを無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・Asosiate以下の給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分でアサインプロジェクトが選択できるため、キャリアパスを選択でき経験の幅が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では海...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
タイトルと年収が一致しており、透明性が高い。また、若手はそこまでだが、マネージャー以上になると、業績賞与のや所属するユニットによっては、200...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、いわゆるコンサルタント的な企画立案からのハンズオン的な業務というより、巨大なシステム開発のPMOとなる仕事も多いです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトベースでの働き方になるので、繁閑の差が激しいです。プロジェクトの佳境になると平日は終電、土日もなく長時間働くことになりますが、プロ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
20代のビジネスパーソンが基本的なコンサルティングスキルを身につけるには適した環境です。状況把握〜分析〜施策立案〜実行(マネジメント)といった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の志向とジョブ内容・期間がマッチすればとても早く成長が望める。もちろん自身の頑張り次第ではあるが。プロジェクト内OJTが最も大きな成長機会...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロジェクトスタイルなので、局所的に高負荷で、遅くまでの勤務、休日出勤になることもあるが、プロジェクトの切れ目などに1ヶ月休むなど...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度は非常によく設計されていて、社員に対するメッセージがわかりやすい。設計通りの運用もされているため、比較的全社的に納得感のある評価になっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
マネージャーの意向が尊重された営業活動が認められており、刺激的なプロジェクトがある。また、若手の裁量もも大きく、上司のフォローはあるが御客と直...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な品出しであったりの業務内容になる為、妊娠中の働き方は大変だと思う。シフトでの店舗運営のため、休みの融通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:
産休も取りやすい環境なので働きやすい会社です
また、社内に託児所があるため、お子さんを預けて業務することも可能です続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる会社なので、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては店舗によると思うが、よくないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃいました。それを迷惑だと思ってそうな方もいない雰囲気なので働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
会社名 | スカイライトコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | スカイライトコンサルティング |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億8200万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽物俊樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
電話番号 | 03-3560-1480 |
URL | https://www.skylight.co.jp/ |
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