- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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将来の展望①：
特に中小企業経営者の高齢化により、事業継承が大きな課題となり、M&Aなどが盛んになるのではないか。中小企業庁、M&A推進計画で、十年間で黒字企業60万件以上のM&Aニーズがあり、現在M&A件数を年間4,000件から6万件へ。実際にM&A件数も20...続きを読む(全1043文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社ジャックスのリージョナル職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社ジャックスの企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 未登録
- 職種
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- リージョナル職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社ジャックスの選考体験記
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ジャックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 6,071人 |
| 売上高 | 1847億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎徹 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130809
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