この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前であったが、喉風邪でマスクしてたら、皆の前で部長となる者が私の事を〜菌呼ば周りしてきたくらい知能が低い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい人が多いです。信用を創業精神にしていることもありあまり悪い人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が多く、考え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親しみやすい社員が多く、特に管理職でない先輩は、優しくて話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親しみやすい...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人が多いです。
評価制度も曖昧で、頑張っても大して差はつかないので、
真面目に働いてる人の方が損するイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方、優しい方が多い。これは本当に働いていて感じる。分からないことなどがあれば上司に聞きやすい環境だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに温厚な人柄が多い印象。特に20代30代は真面目で大人しい印象。管理職は仕事に対して熱意をもっている方が多い。かと言って若い社...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人によって左右されることが多い。仕事ができ尊敬できる管理職もいたが、若手の教育も無関心で責任を押し付ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は比較的良い人が多いと思う。中にはたまに関わりたくないような人もいるが、社員の人の良さはジャックスの強みであると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の方は比較的穏やかで、優しい方が多い印象です。そのため、業務の質問などしやすい環境だと思われます。また、コミュニケーションが取りやすい環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多い。体育会系の声を荒げるような人はいない。忙しくても手を止めて相談に乗ってくれる管理職がほとんど。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多い。
中にはパワハラ要素のある人もいるが、総合職は遅くても4年以内に転勤が発生する為、たとえ相性の合わない人と一緒になったと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士はまずまず仲が良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという熱意ある管理職は不足している。決められた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の部署の管理職は、課長1名と課長代理4名(男女2名ずつ)がいました。普段業務で直接関わるのは課長代理4名でしたが、特に陰湿な人はおらず皆さん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社なので、上も下もそこまでぶっ飛んだ人はいないと思う。事務センターや大きな営業店などは人数が多いので、そこまでべったり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
能力は別として、総じていい人は多いです。やることをやっていれば特に言われることはありません。またコンプラ意識が年々高くなりつつあり、何かハラス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一部の管理職には、優しく頼りになり、尊敬できる人もいるが、所属している部署には2名ほどしかいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
信販業界では大企業ですので労働時間等のも安定しています。何より人数は多くいますので優秀な方はどの部署にも数人はかならずいらっしゃると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の場合は管理職になればなるほど残業している印象です。というのも管理職は残業代がでないことと仕事量が膨大なため休日を割いてでも出勤しています...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力が低い人が多く、あまり努力しなくても転勤さえ受け入れていれば解雇にはならない。また、教育、研修が全く機能していなく、他社へ転職できる一般的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。ちょっと物事をハッキリ言う人がキツイ人、うるさい人と有名になっている事が多いので、実際に会ってみると驚く事が多い。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職に女性を登用する流れがあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会と感じる。なぜならば、部長職以上はは男性社員が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、福利厚生を利用する暇がないことは改善すべき点だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生がしっかりしていることが入社理由でしたが、実際にもしっかりしていると感じています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一旦、昇給をしたら、よっぽどのことがない限り減給とならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても、課長職に登用されている方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に関する会社としてのビジョンにワクワクするような期待値は感じられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、休職された方や産休・育休者には優しい会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職理由に関しては、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する不信感が発生したから。会社に成長を感じることごできなくなったため。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってはマネジメント業務があるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別会社と思うくらいやっているこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職になれば、それなりにいい給与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がオリコになったため、給与、福利厚生などは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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フリガナ | ジャックス |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,149人 |
売上高 | 1735億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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