この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはマネジメント業務があるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別会社と思うくらいやっているこ...続きを読む(全81文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはマネジメント業務があるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別会社と思うくらいやっているこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、個人的に3つ。1つ目は加盟店の人と密にコミュニケーションを取ることで、仲良くなり、親密な会話ができること。2つ目は新規...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によるが責任ある仕事を任されていたときはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテのタイミングが合ってない。長い間携...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】分割払いが導入されているのを見るときに、良かったと感じるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】将来的に関わりたい仕事を含めて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃手当てはエリア毎に補助額は違うが、しっかり整っていた印象。賞与は業績と評価によって決まるが、他企業と同じくらいは貰える。
【気に...続きを読む(全490文字)
【社員から聞いた】普段手にできないサービスを、ジャックスのサービスを用いることで手にすることができ、間接的にあらゆる人の夢や挑戦を後押しできるため、縁の下...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
計算業務が個人的には向いていたので面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に受電(日に40件前後)・計算業務(日に4.50件以...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く、紙ベース。同じことの繰り返しであり、仕事にやりがいや面白みを感じることは基本的にない。ルーティンワ...続きを読む(全97文字)
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入社してみてかんじることは、全体として石橋を叩いて渡るという印象があり、また仕事においてリスクを負わないという姿勢を自分が働いていて強く感じます。もちろん...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。中間管理職が仕事ができないと下層の社員に負担が回り、不公平感が募る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
信用調査の仕事を担当しており、カード申し込み、クレジット申し込みの方の他社での借入状況等の照会を行っておりましたが、金融業の裏側が見れる感じで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
督促業務をしていましたが個人的には楽しく出来ました。
この仕事は好き嫌い別れると思うので、あまり強く人におすすめしませんが、マッチする人はマッ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務は同じことの反復なので、新しいことに挑戦したい人や自分が主体となってやりたい人には向いていないと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の顔色伺いながらの営業で顧客視点はほぼなかったのでやりがいを感じることは出来なかった。顧客視点をある程...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性若手社員はセンターという顧客対応メインの部署に配属されるため、仕事内容も困難を極め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人で数字を持つためモチベーションを保てるがそれがストレスになることもある。
個人で数字を持つがチームや課でもチームワークは必須なのでコミュニ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、達成感は感じられる。直接お客様との交渉などする際にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの環境で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業渉外として3年間勤務しております。やりがいとしては、未稼働加盟店から申込みを貰えるとやりがいを感じれますが、とにかく土日の休日出社が多いた...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しです。特にやりがいはありません。ただ業務によっては時間との戦いで忙しい場所もありますが、基本的には会社の専用ソフトでの入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
加盟店から審査の依頼がきて書類を作るが、加盟店が待っているので、急がなければならず、プレッシャーがある。
高額商品を販売する加盟店は、お客様の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
加盟店への営業が主であるため、人と話すのが好きだという人には向いていると思う。
他社からシェア取った際にはやりがいを感じる部分はあると思う。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、福利厚生を利用する暇がないことは改善すべき点だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ等の教育の実費は発生するがものと、会社負担のものがありがとう、通信教育は安価で受講できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一旦、昇給をしたら、よっぽどのことがない限り減給とならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても、課長職に登用されている方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に関する会社としてのビジョンにワクワクするような期待値は感じられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職理由に関しては、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する不信感が発生したから。会社に成長を感じることごできなくなったため。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職に女性を登用する流れがあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会と感じる。なぜならば、部長職以上はは男性社員が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、休職された方や産休・育休者には優しい会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電話応対のポジションだったので、そのスキルや言葉遣いなどはかなり身につく。周りの先輩や社員に相談しながらできるので、業務をするうえでの心配はな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カード勧誘し入会までできたらとてもやりがいはあります。研修の時間もしっかり確保されてるので、初心者でも働きやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べ、審査は弱い。システムにもお金をかけないので、何個もシステムを多用するため、大変不便である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいことを言える環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である以上仕方ないかもしれないが、親会社のPPIH...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大企業のため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上なにか問題が生じて上司へ伝えても意見がとおることはほとんどな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ホワイトです。分単位で残業時間がつきます。残業時間が多いと注意が入ります。
面白さは金融が好きな人は面白いかもしれません。あとは場所によると思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
経営者と話をしたり取引先の決定権のある人とのやりとりは多いため社会人としての経験について学びやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、要領をつかめば難しいことはなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような仕事となっており、成長を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるとやりがいがあるなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にムラがあり、担当していた時は残業しなければ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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フリガナ | ジャックス |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,149人 |
売上高 | 1735億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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