
企業研究レポート
- 重視した軸
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金融を志望してお...続きを読む(全22文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「よく働き、よく休む」と謳っており、ワークライフバランスを重視していると思った。残業は月30時間以内にしなければいけないという決まりがあるらしく、超えるとアラートが鳴るらしい。例え残業をMAX30時間したとしても、勤務時間が7時間25分なので他社の30時間とは負担...続きを読む(全1005文字)
株式会社ジャックス
株式会社ジャックスに内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

金融を志望してお...続きを読む(全22文字)
「よく働き、よく休む」と謳っており、ワークライフバランスを重視していると思った。残業は月30時間以内にしなければいけないという決まりがあるらしく、超えるとアラートが鳴るらしい。例え残業をMAX30時間したとしても、勤務時間が7時間25分なので他社の30時間とは負担...続きを読む(全1005文字)

私がジャックスに興味を持ったきっかけは、金融業界における多角的なビジネス展開と、地方から全国、さらには海外へと広がる事業領域の広さでした。特にクレジットカード事業やオートローンにおいて強みを持ち、地方に根ざしつつも国際的な視点で成長を目指している点が、他の金融機関...続きを読む(全285文字)
リージョナル職は、地域密着型でありながらジャックスの三本柱(クレジットカード、ショッピングクレジット、オートローン)を活かして幅広い提案ができる職種だと理解しました。特に、地元のお客様や加盟店と直接関わることで信頼関係を築くことが求められ、金融の知識だけでなくコミ...続きを読む(全407文字)
ジャックスは、国内市場での安定成長を基盤としつつ、アジア市場でのさらなる拡大を目指しています。特に、地域密着型の強みを活かして東南アジアでのオートローン市場をリードするビジョンが印象的です。また、デジタル化を進め、顧客体験の向上や新しい金融商品を開発することで、新...続きを読む(全702文字)
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,566人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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