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ジャックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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ジャックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は充実している。
仕事ができなくても余程ひどくなければ年功序列で昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残が消...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
突拍子も無いことをするような社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社員が多く、あまり変革を起こそうという人はいない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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金融(クレジット・信販)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,585人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130809
