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ジャックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.1
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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ジャックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業であり、信販業界ではリーディングカンパニークラスだと思います。たとえ嫌になっても退職せずにしがみついてさえいれば生活は保障されると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職が階層だっており給与も紐づいているので分かりやすかった。評価制度は当時はいわゆる成果と行動の2軸であったと思うが、定期的に上司と面談があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな会社ということもあり、普通に充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。総合職は住宅...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で勤めたが、なかなか給料が上がらず、5年在籍していた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
センター系の配属であれば有休は使いやすいと思う。残業も10時間程度でほぼありませんでした。個人情報を取り扱うこともあり、リモートはできません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
センター系は女性が多く、とても働きやすい。やる気があれば、いろんな仕事を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有休の他に月に一回15時ごろに退社できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は全国転勤というところがネックで、同期で入社した人たちは結婚や出産を機に退職してしまう人が多かったです。今は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが有給休暇が取得しやすい、上の役職から新入社員まで全員希望日に取得していてほぼ100%消化している。残業時間も忙しい時...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
仕事ができなくても余程ひどくなければ年功序列で昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残が消...続きを読む(全189文字)
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金融(クレジット・信販)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,585人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130809
