この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修があるが、昇格タイミングは少ないためあまり研修の頻度は高くないように思う。一般職ももう少し実務に役...続きを読む(全91文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修があるが、昇格タイミングは少ないためあまり研修の頻度は高くないように思う。一般職ももう少し実務に役...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や第二新卒は手厚い研修制度があり、成長を促す風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICは昇格要件では無くなったので...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社...続きを読む(全114文字)
通常の研修だけではなく、営業力の強化や商品別の研修など、階層ごとに細かい研修制度が整っています続きを読む(全47文字)
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【良い点】
仕事の定着ができるまで、丁寧にOJTしていただけるので、自分は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で決められたExce...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理、営業、審査と中途半端になりがち
で人事は適性をちゃんと判断できない。という...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
強張っていればいつかは評価される。
上に行くのは、上席に気に入られるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や階級に応じて多数研修はあるが、とりあえずやっている、というようなイメージで特に役立たない。仕事も特別なスキ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ等の教育の実費は発生するがものと、会社負担のものがありがとう、通信教育は安価で受講できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないです。
どうでもいい形だけの研修されたが時間の無駄だと思う。常に忙しいのに、その...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社の営業スキルは他の会社では通用しない。というのも、数字を作る一番のポイントは加盟店との仲の良さ。競合他社の担当者より可愛いとか、よく訪問...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の勉強会は多いが、業務の勉強会が少なく社員によって能力の差異が生まれ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発系の研修や営業や審査管理初心者に向けてフォローを行う研修が充実しているように感じる。また、管理職になっても研修は多岐に渡り、法令やコ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時の研修では外部の講師が招かれ、カリキュラムもしっかり組まれていた印象がある。入社一年目に、ビジネスマナーなど社会人の基礎となる部分につ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自己研鑽するための講座や、 それに対する補助はあるので、やる気がある人はこれを活用すればスキルは身につけれると思います。活用している人はあま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナル職は異動が少ない。定期的に研修が行われるが、いつも同じような内容。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は必要最低限の印象。初めて営業になった、初めて審査部署になった等のタイミングで研修が行われる。それ以外は年次の研修、役職ごとの研修。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップの研修やセミナーなどは定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という点においては転勤や部署移動...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】近年では東南アジア地域に事業拡大を行っているため、若いうちから手を挙げれば海外事業に携わることができるそう。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OA初心者でも問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用端末機の使用で特段ExcelやWordスキルが身につくわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
信販に関する法律の研修がある。しっかり勉強させられるため、知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律などの大きな枠での教...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは度々あったが、実際の実務に役立つような実践的な教育は少なくとも自分の部署ではあまりなかった。OJTは教...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は整っていません。聞いても教えてくれない先輩に当たるとかなり大変だと思います。またマニュアルなど...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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フリガナ | ジャックス |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 5,947人 |
売上高 | 1847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎 徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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