
オリックス・クレジット株式会社
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-
A.
◆キーワード(1) やらないで後悔するより挑戦して後悔する。
◆キーワード(...続きを読む(全85文字)
オリックス・クレジット株式会社 報酬UP
オリックス・クレジット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数38件)。ESや本選考体験記は87件あります。基本情報のほか、オリックス・クレジット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオリックス・クレジット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオリックス・クレジット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
◆キーワード(1) やらないで後悔するより挑戦して後悔する。
◆キーワード(...続きを読む(全85文字)
大学3年生の時に行ったゼミの新入生募集活動です。
私が所属するゼミは、例年、第1志望者の数が5人未満であり、定員に満たないことから存続の危機に瀕していました。
学生が集まらない原因として、「ゼミの情報の透明性が低いこと」であると私がゼミを選択する際の判断に苦労...続きを読む(全412文字)
私が主体的に行動した経験は、川崎生まれの野菜である香辛子を使った商品開発のプロジェクトです。その中で私は特に販売促進の方法を考えることに力を注ぎました。香辛子は独特な風味を持ち、その特徴を引き出す商品の開発は難しいという課題がありました。また、知名度が低く、消費者...続きを読む(全394文字)
・仲間を巻き込み挑戦し成果を出せる ・どんな状況...続きを読む(全60文字)
私は大学のゼミでゼミ長を務めリーダーシップを発揮し大きなプレゼンテーションを成功に導きました。私の所属しているゼミは10人程度と少人数であったため友人達とたくさんの議論を交わすことができる反面、意見が多すぎてうまくまとまらないという問題がありました。私はゼミの友人...続きを読む(全399文字)
100名規模の野球サークル代表として、同期21名の参加率向上に注力した。
代表就任当初、同期メンバーの参加率低下という課題に直面していた。この課題の原因を幹部との話し合いで「当事者意識の欠如」と分析し、改善策として二つの取り組みを実施した。
まず、メンバー一人...続きを読む(全404文字)
キーワード(1)
様々な事を同時並行できるマルチタスク能力
キーワード(...続きを読む(全83文字)
私が主体的に行動し、周囲を巻き込んで成し遂げた経験は、大学時代に行った地域活性化プロジェクトである。このプロジェクトでは、地域の商店街の活性化を目指し、地域住民や商店主との協力を得ることが重要であった。初めに、地域の課題を洗い出すためのアンケート調査を実施し、結果...続きを読む(全394文字)
吹奏楽部の定期演奏会において、スポンサー募集活動に注力した。例年ホールの借入分しか集まらなかったのだが、前年度のアンケートで演出項目の満足度が低かったことを受け、視覚的にも満足いただける会を開催するため募集活動に励もうと声を上げた。私は部の会計として率先して足を運...続きを読む(全386文字)
問題を分析し目標を達成する課題解決力、鳥...続きを読む(全46文字)
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◆キーワード(...続きを読む(全85文字)
大学3年生の時に行ったゼミの新入生募集活動です。
私が所属するゼミは、例年、第1志望者の数が5人未満であり、定員に満たないことから存続の危機に瀕していました。
学生が集まらない原因として、「ゼミの情報の透明性が低いこと」であると私がゼミを選択する際の判断に苦労...続きを読む(全412文字)
私が主体的に行動した経験は、川崎生まれの野菜である香辛子を使った商品開発のプロジェクトです。その中で私は特に販売促進の方法を考えることに力を注ぎました。香辛子は独特な風味を持ち、その特徴を引き出す商品の開発は難しいという課題がありました。また、知名度が低く、消費者...続きを読む(全394文字)
・仲間を巻き込み挑戦し成果を出せる ・どんな状況...続きを読む(全60文字)
私は大学のゼミでゼミ長を務めリーダーシップを発揮し大きなプレゼンテーションを成功に導きました。私の所属しているゼミは10人程度と少人数であったため友人達とたくさんの議論を交わすことができる反面、意見が多すぎてうまくまとまらないという問題がありました。私はゼミの友人...続きを読む(全399文字)
100名規模の野球サークル代表として、同期21名の参加率向上に注力した。
代表就任当初、同期メンバーの参加率低下という課題に直面していた。この課題の原因を幹部との話し合いで「当事者意識の欠如」と分析し、改善策として二つの取り組みを実施した。
まず、メンバー一人...続きを読む(全404文字)
キーワード(1)
様々な事を同時並行できるマルチタスク能力
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私が主体的に行動し、周囲を巻き込んで成し遂げた経験は、大学時代に行った地域活性化プロジェクトである。このプロジェクトでは、地域の商店街の活性化を目指し、地域住民や商店主との協力を得ることが重要であった。初めに、地域の課題を洗い出すためのアンケート調査を実施し、結果...続きを読む(全394文字)
吹奏楽部の定期演奏会において、スポンサー募集活動に注力した。例年ホールの借入分しか集まらなかったのだが、前年度のアンケートで演出項目の満足度が低かったことを受け、視覚的にも満足いただける会を開催するため募集活動に励もうと声を上げた。私は部の会計として率先して足を運...続きを読む(全386文字)
問題を分析し目標を達成する課題解決力、鳥...続きを読む(全46文字)
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私は「お客様の生活を少しでも豊かにしたい」という想いがあり、人々に「融資」という形でその想いを実現できると考えたため志望致します。この想いは自分自身が奨学金を借りて大学に通い、充実した学生生活を送ることができていることやまた家族の負担を減らすことができていることか...続きを読む(全308文字)
私はお客様の生活や新たな挑戦を支えることで、幸せを届けたいからだ。留学を決断する際、金銭面を補助してもらった経験から、私もお金を通じて人々の挑戦を支えたいと感じた。数ある会社の中でも貴社を志望する理由は2つある。1つはオリックスグループである強みを活かしたローン事...続きを読む(全288文字)
キャッシュレスを普及させ日常に更なる価値を届けたい。この想いは家電量販店での営業バイト経験がきっかけだ。最も印象に残るのは営業して初めて15万円の冷蔵庫を買って頂けそうな時、お客様はカードを利用しておらず購入まで至らなかった出来事だ。この事からキャッシュレスの利用...続きを読む(全300文字)
私は、お客様と長期に信頼関係を築ける点、人の挑戦をサポートできる点で金融業界を志望しています。そしてアルバイトの経験から自己成長を通じて、お客様の人生を支えたいという思いがあります。資金の提供を低金利・大型枠で行っている貴社であれば、融資という形でその思いを実現で...続きを読む(全204文字)
私は「お客様に寄り添ったサービスを行い、新たな価値を届けたい」という想いがある。Co-Workによりグループ会社と連携して支え合う力がある貴社であれば、私の想いが実現できると考える。またインターンシップでは、主に個人顧客向けの低金利で大型枠・自由度の高いカードロー...続きを読む(全206文字)
私がオリックスクレジットを志望する理由は、高校時代から興味を持っていた分野に親和性が高い会社であると感じたからだ。御社はローン事業により機会を失っていた顧客に対して機会を与えている。その点が時間的価値を与えているという意味で、私の興味のあった現在価値という考え方に...続きを読む(全275文字)
私は「お客様の生活を少しでも豊かにしたい」という想いがあり、人々に「融資」という形でその想いを実現できると考えたため志望致します。この想いは自分自身が奨学金を借りて大学に通い、充実した学生生活を送ることができていることやまた家族の負担を減らすことができていることか...続きを読む(全308文字)
私はお客様の生活や新たな挑戦を支えることで、幸せを届けたいからだ。留学を決断する際、金銭面を補助してもらった経験から、私もお金を通じて人々の挑戦を支えたいと感じた。数ある会社の中でも貴社を志望する理由は2つある。1つはオリックスグループである強みを活かしたローン事...続きを読む(全288文字)
キャッシュレスを普及させ日常に更なる価値を届けたい。この想いは家電量販店での営業バイト経験がきっかけだ。最も印象に残るのは営業して初めて15万円の冷蔵庫を買って頂けそうな時、お客様はカードを利用しておらず購入まで至らなかった出来事だ。この事からキャッシュレスの利用...続きを読む(全300文字)
私は、お客様と長期に信頼関係を築ける点、人の挑戦をサポートできる点で金融業界を志望しています。そしてアルバイトの経験から自己成長を通じて、お客様の人生を支えたいという思いがあります。資金の提供を低金利・大型枠で行っている貴社であれば、融資という形でその思いを実現で...続きを読む(全204文字)
私は「お客様に寄り添ったサービスを行い、新たな価値を届けたい」という想いがある。Co-Workによりグループ会社と連携して支え合う力がある貴社であれば、私の想いが実現できると考える。またインターンシップでは、主に個人顧客向けの低金利で大型枠・自由度の高いカードロー...続きを読む(全206文字)
私がオリックスクレジットを志望する理由は、高校時代から興味を持っていた分野に親和性が高い会社であると感じたからだ。御社はローン事業により機会を失っていた顧客に対して機会を与えている。その点が時間的価値を与えているという意味で、私の興味のあった現在価値という考え方に...続きを読む(全275文字)
私は「お客様の生活を少しでも豊かにしたい」という想いがあり、人々に「融資」という形でその想いを実現できると考えたため志望致します。この想いは自分自身が奨学金を借りて大学に通い、充実した学生生活を送ることができていることやまた家族の負担を減らすことができていることか...続きを読む(全308文字)
私がオリックス・クレジットのインターンシップに応募した理由は、金融業界における実践的な経験を積み、業界の最新動向やビジネスモデルについて深く理解したいと考えたからです。オリックス・クレジットは、多様なクレジット商品を提供し、顧客のニーズに応える柔軟なサービスを展開...続きを読む(全323文字)
私は学生時代にアルバイトを通して主体的に周囲の人を巻き込み、全国規模で活躍することができました。私は中学のころから継続している○○の経験を基に、大学ではアルバイトを通して、周囲の人に還元し、周囲の人の助けになりたいと感じていました。目標を掲げてアルバイトに取り組む...続きを読む(全270文字)
独自の金融商品や柔軟なサービスを通じて、多様な顧客のニーズに応える姿勢に共感したからである。私は演劇活動で培った企画力とコミュニケーション力を活かし、多様な視点を取り入れながら価値を創出してきた経験がある。貴社の業務を深く理解することで、自身の強みを金融業界でどの...続きを読む(全173文字)
私がオリックス・クレジットのインターンシップに応募した理由は、金融業界における実践的な経験を積み、業界の最新動向やビジネスモデルについて深く理解したいと考えたからです。オリックス・クレジットは、多様なクレジット商品を提供し、顧客のニーズに応える柔軟なサービスを展開...続きを読む(全323文字)
私は学生時代にアルバイトを通して主体的に周囲の人を巻き込み、全国規模で活躍することができました。私は中学のころから継続している○○の経験を基に、大学ではアルバイトを通して、周囲の人に還元し、周囲の人の助けになりたいと感じていました。目標を掲げてアルバイトに取り組む...続きを読む(全270文字)
独自の金融商品や柔軟なサービスを通じて、多様な顧客のニーズに応える姿勢に共感したからである。私は演劇活動で培った企画力とコミュニケーション力を活かし、多様な視点を取り入れながら価値を創出してきた経験がある。貴社の業務を深く理解することで、自身の強みを金融業界でどの...続きを読む(全173文字)
私がオリックス・クレジットのインターンシップに応募した理由は、金融業界における実践的な経験を積み、業界の最新動向やビジネスモデルについて深く理解したいと考えたからです。オリックス・クレジットは、多様なクレジット商品を提供し、顧客のニーズに応える柔軟なサービスを展開...続きを読む(全323文字)
おりっくすクレジットのインターンに興味を持ったきっかけは、金融業界での実務経験を積みたかったか...続きを読む(全100文字)
オリックスクレジットに興味を持ったきっかけは、ドコモの子会社化により、金融と通信の融合による新たなサービス展開が期待される点に魅力を感じたためです。特に、クレジット業界におけるDXの進展や、顧客の利便性向上に向けた取り組みに関心がありました。また、人事職を志望して...続きを読む(全240文字)
もともと金融系の会社を中心にみており、その中でオリックス・クレジットの存在を知って、参加しようと決...続きを読む(全104文字)
金融系の企業を見る中で、関連会社も視野に入れたいと考えていた時にオリックスグループのマイページより、この会社のインター...続きを読む(全124文字)
理由は2つあります。
①オリックスグループの1社であり、手厚い福利厚生と安定した給与が望めると考え...続きを読む(全106文字)
インターンシップに参加した理由は、オリックスグループの福利厚生の良さに惹かれ、参加しました。もともと金融業界に興味を持ってい...続きを読む(全130文字)
金融業界という自分はあまり見ていない分野を知るには、オリックスという馴染みある会社から知識や業界に関しての...続きを読む(全112文字)
金融業界に興味を持っていたため、最初はオリックスクレジットのことはクレジットと入っているためカード業界...続きを読む(全108文字)
もともとオリックスグループに興味があったからです。オリックスグループといえば、福利厚生給料など魅力的なイメー...続きを読む(全115文字)
金融業界でのキャリアに興味を持っていたことと、オリックスが幅広い金融サービスを提供している多様な企業であることでした。参加...続きを読む(全128文字)
おりっくすクレジットのインターンに興味を持ったきっかけは、金融業界での実務経験を積みたかったか...続きを読む(全100文字)
オリックスクレジットに興味を持ったきっかけは、ドコモの子会社化により、金融と通信の融合による新たなサービス展開が期待される点に魅力を感じたためです。特に、クレジット業界におけるDXの進展や、顧客の利便性向上に向けた取り組みに関心がありました。また、人事職を志望して...続きを読む(全240文字)
もともと金融系の会社を中心にみており、その中でオリックス・クレジットの存在を知って、参加しようと決...続きを読む(全104文字)
金融系の企業を見る中で、関連会社も視野に入れたいと考えていた時にオリックスグループのマイページより、この会社のインター...続きを読む(全124文字)
理由は2つあります。
①オリックスグループの1社であり、手厚い福利厚生と安定した給与が望めると考え...続きを読む(全106文字)
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金融業界という自分はあまり見ていない分野を知るには、オリックスという馴染みある会社から知識や業界に関しての...続きを読む(全112文字)
金融業界に興味を持っていたため、最初はオリックスクレジットのことはクレジットと入っているためカード業界...続きを読む(全108文字)
もともとオリックスグループに興味があったからです。オリックスグループといえば、福利厚生給料など魅力的なイメー...続きを読む(全115文字)
金融業界でのキャリアに興味を持っていたことと、オリックスが幅広い金融サービスを提供している多様な企業であることでした。参加...続きを読む(全128文字)
おりっくすクレジットのインターンに興味を持ったきっかけは、金融業界での実務経験を積みたかったか...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
女性が強く、優しい男性が多い職場です。
ほとんどの人が産休育休から復帰し、長く働いています。
子供の病気等で休んでも嫌な顔をする人はほぼいませ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
自分は派遣社員なので関係は無かったが、正社員の話を聞いている...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
当時は急成長というか、まるでバブルのような
時代背景にそぐわないスピードで成長しているように見えた。
人員を増やしても増やしても業務量がそれに...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
部署によるが少なくとも私の知っている部署では、ワークライフバランスという概念がない。正社員の皆さんからは、午前0時過ぎにメールが届いていること...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
出来れば長く続けたかったが、長時間の残業で腰痛をはじめとした身体の不調が至る所に出てきたため退職。また、現在担当している事務作業は数年以内にコ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
黙々と作業するのが好きだったので、仕事内容は合っていた。また人間関係はカラッとしていて、仕事さえこなしていたら嫌な思いをしたことは特になかった...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから初めから期待は...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
会社の制度としての教育・研修制度は充分に整っています。
自己研鑽としての研修費が年間6万円まで補助が出ます。
これにより推奨資格・必須資格もと...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう一般職はスタッフ職も呼ばれています。
年収はアソシエイト職(総合職)とかけ離れています。
昇給も少ないです...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
女性が強く、優しい男性が多い職場です。
ほとんどの人が産休育休から復帰し、長く働いています。
子供の病気等で休んでも嫌な顔をする人はほぼいませ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
自分は派遣社員なので関係は無かったが、正社員の話を聞いている...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
当時は急成長というか、まるでバブルのような
時代背景にそぐわないスピードで成長しているように見えた。
人員を増やしても増やしても業務量がそれに...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
部署によるが少なくとも私の知っている部署では、ワークライフバランスという概念がない。正社員の皆さんからは、午前0時過ぎにメールが届いていること...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
出来れば長く続けたかったが、長時間の残業で腰痛をはじめとした身体の不調が至る所に出てきたため退職。また、現在担当している事務作業は数年以内にコ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
黙々と作業するのが好きだったので、仕事内容は合っていた。また人間関係はカラッとしていて、仕事さえこなしていたら嫌な思いをしたことは特になかった...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから初めから期待は...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
会社の制度としての教育・研修制度は充分に整っています。
自己研鑽としての研修費が年間6万円まで補助が出ます。
これにより推奨資格・必須資格もと...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう一般職はスタッフ職も呼ばれています。
年収はアソシエイト職(総合職)とかけ離れています。
昇給も少ないです...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
女性が強く、優しい男性が多い職場です。
ほとんどの人が産休育休から復帰し、長く働いています。
子供の病気等で休んでも嫌な顔をする人はほぼいませ...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月04日
ほとんどの社員が産休育休を取り、復帰して仕事を続けている。時短勤...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年01月16日
時代に合わせて変えてきている...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年01月16日
スーパーフレックス制度、ボランティア休...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年01月16日
投稿日: 2025年01月16日
キャリアチャレンジ制度...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年01月16日
プライベートの充実につ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月04日
(営業) 自身で開拓した提携先で実績を上げ会社に貢献できたとき
(カ...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年01月04日
期初に目標設定、半期、期末に直属上司との評価面談を行う。評価に...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年01月04日
リフレッシュ休暇制度があり、社員は必ず1年のうちで5営業日...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年01月04日
上下の垣根なく意見が言える環境であり、風通しが良い。いい意味...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年01月04日
ほとんどの社員が産休育休を取り、復帰して仕事を続けている。時短勤...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年01月16日
時代に合わせて変えてきている...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年01月16日
スーパーフレックス制度、ボランティア休...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年01月16日
投稿日: 2025年01月16日
キャリアチャレンジ制度...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年01月16日
プライベートの充実につ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月04日
(営業) 自身で開拓した提携先で実績を上げ会社に貢献できたとき
(カ...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年01月04日
期初に目標設定、半期、期末に直属上司との評価面談を行う。評価に...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年01月04日
リフレッシュ休暇制度があり、社員は必ず1年のうちで5営業日...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年01月04日
上下の垣根なく意見が言える環境であり、風通しが良い。いい意味...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年01月04日
ほとんどの社員が産休育休を取り、復帰して仕事を続けている。時短勤...続きを読む(全71文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | オリックス・クレジット株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリックスクレジット |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 325億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田靖 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 |
電話番号 | 042-528-5701 |
URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1736億2300万 | 1826億8900万 | 2056億3900万 | 1958億4900万 | 1942億1400万 |
純資産
(円)
|
601億1000万 | 667億5200万 | 536億4900万 |
----
|
----
|
売上高
(円)
|
350億3700万 | 330億9600万 | 322億2600万 | 324億5200万 | 325億6600万 |
営業利益
(円)
|
116億4600万 | 101億1100万 | 108億9000万 | 68億8000万 | 91億2400万 |
経常利益
(円)
|
116億6000万 | 101億2500万 | 109億2000万 | 69億2000万 | 91億6900万 |
当期純利益
(円)
|
81億9600万 | 66億4200万 | 69億2900万 | 52億8400万 | 68億4700万 |
利益余剰金
(円)
|
505億1000万 | 571億5200万 | 440億4900万 | 445億8000万 | 514億2700万 |
売上伸び率
(%)
|
1.0 | - 5.54 | - 2.63 | 0.7 | 0.35 |
営業利益率
(%)
|
33.24 | 30.55 | 33.79 | 21.2 | 28.02 |
経常利益率
(%)
|
33.28 | 30.59 | 33.89 | 21.32 | 28.16 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。